4.护理管理人员配备 最高 > 300张床 护理副院长 最高 300张床 ◆护理部主任 最高 < 200张床 总护士长 100张床 最高 科护士长
11 4. 护理管理人员配备 ＞300张床 护理副院长 最高 ＜ 300张床 最高 护理部主任 ＜ 200张床 最高 总护士长 最高 ＜ 100张床 科护士长
(二)实际工作量计算 1.直接进行工时测定确定工作量 2.利用标准工时表间接测定工作量 3.工作量计算护理人员编制 12
12 1.直接进行工时测定确定工作量 2.利用标准工时表间接测定工作量 3.工作量计算护理人员编制 （二）实际工作量计算
(三)按卫生部《医院分级管理标准》计算法 各级护理人员编制基本标准 标 淮 项 目 级医院 二级医院 三级医院 总人员编制（床职工） 1:1~1.4 1:1.4 1:1.6 卫生技术人员比例(%) 80 75 72 医师护理人员 1:1 1:2 1:2 病床护理人员 1:0.4 >1:0.4 护师以上护理人员(%) >10 >20 >30 1000张床、1600人、720技人、480护人、240医师、144护师8
13 （三）按卫生部《医院分级管理标准》计算法 项 目 标 准 一级医院 二级医院 三级医院 总人员编制（床:职工） 1:1～1.4 1:1.4 1:1.6 卫生技术人员比例(％) 80 75 72 医师:护理人员 1:1 1:2 1:2 病床:护理人员 1:0.4 > 1:0.4 护师以上护理人员(％) >10 >20 >30 1000张床、1600人、720技人、480护人、240医师、144护师、 各级护理人员编制基本标准