28 关于中央委员会和中夹监察委员会四月联席全会的工作 这就是沙赫特案件的阶级背景。 现在来谈一谈从沙赫特案件得出的实际结论。 我想谈谈沙赫特案件提示我们的四个实际结论， 列宁说过，挑选人才是社会主义建设的基本问题之一。沙赫 特案件表明，我们的经济干部挑选得不好，不但挑选得不好，而且 使这些干部处于难以发展的条件下。人们提到第三十三号命令， 特别是随这个命令颁布的《标准条例》9。这个标准条例的特点就 是：它儿乎把一切权力都交给了技术厂长，正厂长的权限只是调解 纠纷、“代表”本厂、弹弹三弦琴而已。显然，在这种条件下，我们的 经济干部是不能充分发展的。 这个命令在当时是绝对必要的，因为那时我们根本还没有自 己的经济干部，我们还不会管理工业，因而不得不把主要的权力交 给技术厂长。但是现在这个命令已经变成了桎梏。现在我们已经 有了自已的有经验的、能够发展成为我国工业真正领导者的经济 干部。正因为如此，现在已经到了废除过时的标谁条例而代之以 新条例的时候了。 有人说，共产党员，特别是做经济工作的工人共产党员，不可 能掌握化学公式和一般技术知识。同志们，这是不对的。世界上 没有劳动者和布尔什维克攻不下的堡垒。（鼓掌）我们在同资产阶 级的斗争中攻下了更难攻的堡垒。全部问题在于：要有掌握技术 知识、以坚定不移的决心和布尔什维克坚忍不拔的精神来武装自 已的愿望。可是为了改变我们经济干部的工作条件，帮助他们成 为真正的、有充分权力的管理者，就必须废除旧的标准条例，拿新 的来代替它。否则，我们就会有毁坏我们的人才的危险。 难道我们那些堕落的经济工作人员本来就比我们中间任何人 都要坏吗？为什么这一类的同志堕落腐化起来，在生活上和资产
三沙赫特案件 29 阶级专家混在一起呢？这是因为在我们经济方面的实际工作中有 不正确的地方，我们挑选经济工作人员的条件以及他们的工作条 件阻碍了他们的发展，把他们变成资产阶级专家的尾巴。同志们， 必须消灭这种现象。 沙赫特案件提示我们的第二个结论是：我们在我们的高等技 术学校里没有把于部训练好，没有把我们的红色专家培养好。这 是无论如何都不能回避的结论。比如说，为什么我们许多年轻专 家不适合于工作，对工业没有用处呢？因为他们学的是书本上的 东西，他们是书本上的专家，没有实际经验，和生产脱节，他们自然 会遭到失败。难道我们需要的是这样的专家吗？不，我们需要的 不是这样的专家，即使他们是非常年轻的专家我们也不需要。我 们需要的专家，不管他们是不是共产党员，必须不仅在理论上，而 且在实际经验上、在和生产的联系上都是很强的。 那些没有见过甜矿井也不愿意下矿井的年轻专家，那些没有见 过工厂也不愿意在工厂里弄脏自己的年轻专家，是永远不能战胜 旧的、经过实际工作锻炼的、但是仇视我们事业的专家的。因此， 很容易理解，为什么不仅旧的专家，不仅我的经济工作人员，就 连工人也往往很不欢迎这种年轻专家。但是为了不再发生这种意 料不到的事情，必须改变对他们的教育，并且必须这样改变：使年 轻专家从进入高等技术学校学习的头两年起就和生产、工厂、矿 井等有密切的联系。 第三个结论是关于吸引广大工人群众参加管理工业的问题。 从沙赫特案件的材料来看，这方面的情况如何呢？很坏。坏得不 象话，同志们。事实证明：劳动法规遭到破坏，地下六小时工作制 并不经常遵守，劳动保护条例遭到践路。但是工人忍受着，工会歌 不作声，党组织也不设法消灭这种不象话的现象
30 关于中央委员会和中央监：委员会四月联席全会的工作 不久以前有一位同志到过顿巴斯，他下到矿井里去，向矿工了 解他们的工作条件。值得注意的是，没有一个矿工认为对工作条 件有发牢骚的必要。这位同志问他们：“同志们，你们的生活怎么 样？”矿工们回答他说：“同志，没有什么，生活不错。”这位同志说： “我要到莫斯科去，你们有什么话要我转达中央？”矿工们回答他 说，“你到那里就说我们的生活不错。”这位同志对矿工们说，“同志 们，听我说，我又不是外国人，我是俄国人，我到这里来就是要拘你 们了解真实情况。”矿工们问答他说：“同志，我1对谁都一样，不管 对外国人或者对自己人我们都只说真实情况。” 你们看，这就是我们矿工的面貌。这不是普通的工人，而是英 雄。我们已经在工人心中积累的精神资本的宝裁也正是在这里。 真难以设想：我们竟象挥霍十月革命极其伟大遗产的败家子一样， 如此肆无忌惮地、罪恶地糟踢这种无比珍贵的精神资本！同志们， 长久地依靠原有的精神资本，任意糟蹋这种资本是不行的。已经 到了消灭这种现象的时候了。早已是时候了！ 最后，第四个结论是关于检查执行情况的问题。沙赫特案件 表明：一切管理部门，不管是党的，还是工业的和工会的，在检查 执行情况方面都糟透了。只是写决议，发指示，但是谁也不想问问 自已：这些决议和指示执行得怎样了？是确实执行了还是束之高 阁了？ 伊里奇说过，管理国家的重要问题之一是检查执行情况的问 题。但正是在这个问题上我们搞得繒透了。领导一这并不等于 写决议和发指示。领导一一一这就是检查指示的执行情祝，不仅检 查指示的执行情况，而且检查指示本身，从生动的实际工作的观点 来检查这些指示是正确的还是错误的。如果以为我们所有的指示 都百分之百的正确，那就可笑了。同志们，这样的事情是没有而且
三沙赫特案件 31 也不可能有的。检查执行情况正是要我们的工作人员在实践的烈 火中，不仅检查我们指示的执行情况，而且检查指示木身是否正 确。因此，这方面有缺陷，也就是我们的整个领导有缺陷。 例如，就拿纯粹党的系统的检查执行情况的工作来说吧。我 ]通常都是叫专区委员会和省委员会的书记到中央来汇报工作， 以便检查中央指示的执行情况。书记们作了汇报，也承认了自已 工作中的缺点。中央就指摘他们，通过老一套的决议，指示说，要 深入工作，要展开工作，要强调这点那点，要着重注意这点那点等 等。书记1带着这种决议回到各地。以后又叫他们来，同样又是 深入、展开等等一套。我不是说，所有这一套没有一点好处。不， 同志们，从教育和督促各级组织的意义上来说，这样做有它好的一 面。但是应当承认，这种检查执行情况的方法已经不够了。应当 承认，这种方法必须拿另一种方法来补充，那就是把我们党和苏维 埃上层人员派去做地方工作。（有人喊道：“这个办法好”）我说的 是派我们的领导同志暂时到地方上去工作，不是去做指挥员而是 去做听从地方组织指挥的普通工作人员。我认为这个办法很有前 途，如果老老实实地诚心诚意地加以执行，它可以改进检查执行情 祝的工作。 如果中央委员、中央监察委员会主席团委员、正副人民委员、 全苏工会中央理事会主席团委员，各工会中央委员会主席团委员 等经常到地方上去，在那里进行工作，以便了解工作情况，研究一 切困难、一切缺点和优点，那么你们可以确信，这将是对执行情况 的最切实有效的检查。这将是丰富我们可敬的领导者的经验的最 好方法。如果这个方法成了一种制度（而这是必须成为制度的）， 那么你们可以确信，我们这里拟定的法律，我]制定的指示，就会 比目前的要切合实际和正确得多了
32 关于中央委员会和中央监察委员会四乃联席全会的工作 同志们，关于沙赫特案件的问题就是如此。 四 总 结 我们有国内敌人，也有国外敌人。同志们，这一点是一分钟也 不能忘记的。 我们有过收购危机，现在已经消除了。收购危机标志着农村 资本主义分子在新经济政策的条件下对苏维埃政权发动的第一次 严重进攻。 我们有沙赫特案件，现在已在清理，而且无凝-一定会清理好。 沙赫特案件标志着国际资本及其在我国的代理人对苏维埃政权发 动的一次严重进改。这是对我国内政的经济干涉。 不用说，无论从内部来的或外部来的诸如此类的进攻，是可能 重演而且看来是会重演的。我们的任务就是要有最高度的警惕， 时刻戒备。同志们，如果我们警惕起来，我们将来也一定会打败 我们的敌人，正象我们现在和过去打败了他们一样。（长时间热烈 鼓掌) 载于1928年4月18日 选自《斯大林全集》第11卷 《真理报》第90号 第25-54页