·非效率 。 这是由美国哈佛大学以莱本斯坦(H-Ieibenstein)提 出一个概念，是指在垄断企业的组织内部存在着资源 配置的非效率状态。莱本斯坦X非效率理论主要涉及到 三个变量之间的关系：市场环境(ME)、企业组织 (0)和经济效率(EE),其中经济效率是市场环境 和企业组织的函数，即： EE=f (EO,ME) 在变量ME给定（即没有市场竞争压力）的条件下，变 量EE(即X非效率的程度)就取决于为给定E0(即垄断 企业)适应环境的情况。在没有压力的市场环境(ME) 中，EE的值就不可能是X效率，而只能是X非效率
• X非效率 • 这是由美国哈佛大学以莱本斯坦（H·Ieibenstein）提 出一个概念，是指在垄断企业的组织内部存在着资源 配置的非效率状态。莱本斯坦X非效率理论主要涉及到 三个变量之间的关系：市场环境（ME）、企业组织 （EO）和经济效率（EE），其中经济效率是市场环境 和企业组织的函数，即： • EE＝f（EO，ME） • 在变量ME给定（即没有市场竞争压力）的条件下，变 量EE（即X非效率的程度）就取决于为给定EO（即垄断 企业）适应环境的情况。在没有压力的市场环境（ME） 中，EE的值就不可能是X效率，而只能是X非效率
·X非效率的影响可以图9-2所示： X非效率 实际平均成本 可获得的平均成本 图9-2X非效率和成本
• X非效率的影响可以图9-2所示： 实际平均成本 可获得的平均成本 X 非效率 图 9-2 X 非效率和成本
。导致X一一非效率的具体原因有： 。1、代理成本的增加。 大企业的所有者和职业经理追求的目标往往不一致， 所有者主要关于公司利润和股本收益最大化，而职业 经理未必追求这一目标。从实现自身利益最大化动机 出发，他可能更关心企业规模的扩张，市场份额的增 大，以及员工福利水平的提高等目标，由此决定了经 理们可能过分追求企业规模的扩大，并追求市场垄断 地位，从而导致企业内部效率的低下
• 导致X――非效率的具体原因有： • 1、代理成本的增加。 • 大企业的所有者和职业经理追求的目标往往不一致， 所有者主要关于公司利润和股本收益最大化，而职业 经理未必追求这一目标。从实现自身利益最大化动机 出发，他可能更关心企业规模的扩张，市场份额的增 大，以及员工福利水平的提高等目标，由此决定了经 理们可能过分追求企业规模的扩大，并追求市场垄断 地位，从而导致企业内部效率的低下
·2、激励成本增加。而在企业内部，生产经营过程是以 团队方式组织的，各成员的边际贡献难以确定和测量。 随着企业规模的扩大，对成员业绩的考核，激励和监 督的成本将进一步上升，激励强度相应下降。 ·3、管理成本增加。企业规模过大，就会因管理层次的 增加和管理幅度的拉大而使信息在纵向和横向传递过 程中发生失真、扭曲等，从而导致决策失误。除此之 外，当企业规模扩张到一定程度，中层经理人员用在 非生产性活动上的时间和精力进一步增加，从而导致 企业管理效率的下降，并且还将大量人力和物质资本 耗费在非生产性活动上
• 2、激励成本增加。而在企业内部，生产经营过程是以 团队方式组织的，各成员的边际贡献难以确定和测量。 随着企业规模的扩大，对成员业绩的考核，激励和监 督的成本将进一步上升，激励强度相应下降。 • 3、管理成本增加。企业规模过大，就会因管理层次的 增加和管理幅度的拉大而使信息在纵向和横向传递过 程中发生失真、扭曲等，从而导致决策失误。除此之 外，当企业规模扩张到一定程度，中层经理人员用在 非生产性活动上的时间和精力进一步增加，从而导致 企业管理效率的下降，并且还将大量人力和物质资本 耗费在非生产性活动上
9·2市场绩效的主要度量指标 ·利润率 产业间是否形成了平均利润率是衡量产业内市场结构 效率是否达到最优的基本依据。利润率的一般计算公 式是： R=(π一t)E (9.1) 式中：R为税后资本收益率：π是税前利润；t是税收额： E是自有资本（包括股本或所有者权益）
9·2市场绩效的主要度量指标 • 利润率 • 产业间是否形成了平均利润率是衡量产业内市场结构 效率是否达到最优的基本依据。利润率的一般计算公 式是： • R＝（π－t）/E （9.1） • 式中：R为税后资本收益率； π是税前利润；t是税收额； E是自有资本（包括股本或所有者权益）