管理學導論 管理者角色 人際關係 資訊 決策 組織代表人 監控 創新冒險 領導人 整合 混亂處理 資源分配 聯絡人 溝通 談判
管理學導論 管理者角色 人際關係 資訊 決策 組織代表人 領導人 聯絡人 監控 整合 溝通 創新冒險 混亂處理 資源分配 談判
管理學導論 管理者技能 溝通能力 人事能力 技術能力 概念化能力
管理學導論 管理者技能 溝通能力 人事能力 技術能力 概念化能力
管理學導論 管理目標 Effectiveness Vs.. Efficiency ( do right things VS do thing right) Job satisfaction Productivity Quality
管理學導論 管理目標 Effectiveness Vs.. Efficiency (do right things Vs. do thing right) Job satisfaction Productivity Quality
管理思潮之演進 企業生產型態之演進 raftsman production(1900年以前 Mass production(1910年起) Lean production(1960年起) Mass customization(1990F?)
管理思潮之演進 企業生產型態之演進 Craftsman production(1900年以前) Mass production(1910年起) Lean production(1960年起) Mass customization(1990年?)
管理思潮之演進 古典學派行政管理學派\學管理學派 泰勒-科學管理四原則 韋伯-科層組織論 費堯-行政管理十四原則 吉爾柏吉司-動作時間研究 甘特-甘特圖 強調理性效率,不考慮人性因素等,為此一期間 汋管理思潮發展主軸.而理論發展的重心在於設 計不同的原則方法技巧用於提昇組織活動績效
管理思潮之演進 泰勒--科學管理四原則 韋伯--科層組織論 費堯--行政管理十四原則 吉爾柏吉司--動作時間研究 甘特--甘特圖 強調理性.效率,不考慮人性因素等,為此一期間 的管理思潮發展主軸.而理論發展的重心在於設 計不同的原則.方法.技巧.用於提昇組織活動績效 古典學派\行政管理學派\科學管理學派