5.法约尔的主要贡献 从经营职能中独立出管理活动; 提出管理的五项职能; 提出管理的14条基本原则。 管理的5要素和14条原则在现代管理中作为普遍遵 循的准则因而常被看成是极为一般的东西。其实, 正因为这一“普遍性”才使他的理论成为管理史上 的一个重要的里程碑。泰罗注重“哲学”和方法, 法约尔注重“原则”和要素,他们的思想共同构 成了古典管理理论的基础。 孔茨称:法约尔是现代管理理论的创始人。管理 过程学派、经营管理学派。 第八章古典管理 理论的创立
• 5.法约尔的主要贡献 • 从经营职能中独立出管理活动； • 提出管理的五项职能； • 提出管理的14条基本原则。 • 管理的5要素和14条原则在现代管理中作为普遍遵 循的准则因而常被看成是极为一般的东西。其实， 正因为这一“普遍性”才使他的理论成为管理史上 的一个重要的里程碑。泰罗注重“哲学”和方法， 法约尔注重“原则”和要素，他们的思想共同构 成了古典管理理论的基础。 • 孔茨称：法约尔是现代管理理论的创始人。管理 过程学派、经营管理学派。 第八章 古典管理 理论的创立
第八章古典组织理论的创立 二、马克斯韦伯的行政组织理论 方告典管理理论先驱 泰勒、韦怕、法约尔 第三编,管理思想的“科学发现”时 代
• 二、马克斯·韦伯的行政组织理论 • 西方古典管理理论先驱： »泰勒、韦伯、法约尔 第八章 古典组织理论的创立 第三编 管理思想的“科学发现”时 代
、马克斯韦伯的行政组织理论马克斯韦伯简介 马克斯韦伯:( Max Weber,1864-1920),德国 1889年获博士学位。曾先后在弗莱堡大学(1893 1896)、海德堡大学(1896~1898、1902~1919)和 慕尼黑大学(1919~1920)任教。 主要著作:《新教伦理与资本主义精神》、《经济 与社会组织理论》、《儒教与道教》 “组织理论之父”和“官僚主义之父”。 第八章古典管理理论的创立
马克斯·韦伯 简介 • 马克斯·韦伯：（Max Weber，1864－1920），德国， 1889年获博士学位。曾先后在弗莱堡大学(1893～ 1896)、海德堡大学（1896～1898、1902～1919）和 慕尼黑大学（1919～1920）任教。 • 主要著作：《新教伦理与资本主义精神》、《经济 与社会组织理论》、《儒教与道教》； • “组织理论之父”和“官僚主义之父” 。 第八章 古典管理理论的创立 • 二、马克斯·韦伯的行政组织理论
现代化就是理性化 韦伯行攻管理思翘的理论前提 马克斯韦伯的基本思想 现代化(现代性)是一个社会与文化趋向于理性 化的过程“去(除)魅”(解除魔咒)的过程。即:现代 社会是一个由传统的文化理想、宗教信仰、道德价值观 中解脱出来,走向理性伸张的新时代。具体表现 体制上的科层化(官僚制是现代理性的技术组织) 社会生活的世俗化; 科学技术的普遍运用;经济的工业化 理性、个人、效率至上的价值观 第八章古典管理理论的创立
• 马克斯·韦伯的基本思想： 现代化（现代性）是一个社会与文化趋向于理性 化的过程 “去（除）魅”（解除魔咒）的过程。即：现代 社会是一个由传统的文化理想、宗教信仰、道德价值观 中解脱出来，走向理性伸张的新时代。具体表现——— • 体制上的科层化（官僚制是现代理性的技术组织）； • 社会生活的世俗化； • 科学技术的普遍运用； 经济的工业化； • 理性、个人、效率至上的价值观…… 1.现代化就是理性化 ——韦伯行政管理思想的理论前提 第八章 古典管理理论的创立
1.现代化就是理性化 ①工具理性与价值理性的区分: 现代化就是工具理性化 社会行为: 有的属于目的合乎理性 (简称“工具理性或目的理性”)冫 有的属于价值的合乎理性 (简称“价值理性”); 这些不同的社会行为,有不同的表现和结果。 第八章古典管理理论的创立
1.现代化就是理性化 • ①工具理性与价值理性的区分： 现代化就是工具理性化 • 社会行为： • 有的属于目的合乎理性 （简称“工具理性或目的理性”）； • 有的属于价值的合乎理性 （简称“价值理性”）； • 这些不同的社会行为，有不同的表现和结果。 第八章 古典管理理论的创立