管理思想史 人文社会科学学院 公共管理系
管理思想史
(导言)四、管理思想史的发展阶段 郭咸刚把管理思想史分为六篇: ①早期管理思想; °②科学理理论; ③古典组织理论; ④行为科学理论; ⑤现代管理理论丛林; ⑥当代管理思想(东西方融合)。 这是最常见的一种以时间为主线的叙述线索
• 郭咸刚 把管理思想史分为六篇： ）。 • 这是最常见的一种以时间为主线的叙述线索
丹尼尔雷恩在其名著《管理思想的演变》中,主 要依据他对管理的理解 个由 理构成的框架来探讨管理思想的演变过程: 第二部分科学管理时代 (泰勒、韦伯、法约尔) 第三部分社会人时代(行为科学管理) 第四部分现代(1950年以后) 这是以历史年代为主的叙述思路 三、管理思想史的发展阶段划分
• 丹尼尔·雷恩在其名著《管理思想的演变》中，主 要依据他对管理的理解——一个由 构成的框架来探讨管理思想的演变过程： • 第一部分 工业化前的管理 • 第二部分 科学管理时代 （泰勒、韦伯、法约尔） • 第三部分 社会人时代（行为科学管理） • 第四部分 现代（1950年以后） • 这是以历史年代为主的叙述思路
根据各时期的主导管理思想或核心概念: 科学管理以人为本—战略竞争 “日本式”管理技巧学习型组织~ 学习型组织 主 组织被看成是大脑 日本式管理技巧 题 战略竞争 追求草越 公司状况 以人为本 社会系统 科学管理 形象 机减双率 转自《英国尼尔·格拉斯:管理是什么》
• 根据各时期的主导管理思想或核心概念： 科学管理——以人为本——战略竞争—— “日本式”管理技巧—学习型组织～～ 转自《英国尼尔·格拉斯：管理是什么》 主 题 科学管理 以人为本 战略竞争 日本式管理技巧 学习型组织 形象 社会系统 公司状况 追求卓越
·黎红雷在《人类管理之道》中,从人性假设角度把 管理思想史划分为三阶段: 政治人”时代(早期管理思想) ·“经济人”时代(近代管理思想) “文化人”时代(当代管理思想) 最通常的思想史划分: “经验管理阶段”(管理的前科学阶段) 科 学管理”阶段(1910年代) 行为科学”阶段 (1930-1950年代) “管理论丛林”阶段(1950年 代) “文化管理”阶段(1980年代)。 管理思想的四 三、 、管理思想史的发展阶段划分
• 黎红雷在《人类管理之道》中，从人性假设角度把 管理思想史划分为三阶段： • “政治人”时代（早期管理思想） • “经济人”时代（近代管理思想） • “文化人”时代（当代管理思想）。 • 最通常的思想史划分： • “经验管理阶段”（管理的前科学阶段）——“科 学管理”阶段（1910年代）———“行为科学”阶段 （1930-1950年代）——“管理论丛林”阶段（1950年 代）——“文化管理”阶段（1980年代） 。 ——管理思想的四 阶段论