824对企业领导者素质的归纳总 1)超越金钱的高尚追求 2)高屋建瓴的哲学思考 3)敢冒风险的经营胆略 4)不断超越的创新精神 5)求才若渴的博大胸怀 6)知人善任的驾驭能力 7)凝聚团队的人格力量
• 8.2.4 对企业领导者素质的归纳总结 1）超越金钱的高尚追求 2)高屋建瓴的哲学思考 3)敢冒风险的经营胆略 4)不断超越的创新精神 5)求才若渴的博大胸怀 6)知人善任的驾驭能力 7)凝聚团队的人格力量
83领导方式理论 8.3.1三极端理论 1)权威式领导 2)民主式领导 3)放任式领导
• 8.3 领导方式理论 8.3.1 三极端理论 1）权威式领导 2）民主式领导 3）放任式领导
8.3.1三极端理论 放任 (权力定位天员工个人) 家长式作风 下级自决作风 专制 民主 (权力定位于领导者 (权力定位于群体) 实行多数裁定原则 图8-1卢因领导作风理论剖视图
图8-1 卢因领导作风理论剖视图 ▪ 8.3.1 三极端理论 放任 （权力定位于员工个人） 家长式作风 下级自决作风 专制 （权力定位于领导者） 民主 （权力定位于群体） 实行多数裁定原则
8.32管理系统理论 1)压榨式的集权领导。 2)仁慈式的集权领导。 3)协商式的民主领导。 4)参与式的民主领导
• 8.3.2 管理系统理论 1)压榨式的集权领导。 2)仁慈式的集权领导。 3)协商式的民主领导。 4)参与式的民主领导
833领导行为四分图 高体贴 高体贴 低组织 高组织 体贴 低体贴 低体贴 低组织 高组织 低 组织 图82领导行为四分图
• 8.3.3 领导行为四分图 图8—2 领导行为四分图 高体贴 高体贴 低组织 高组织 低体贴 低体贴 低组织 高组织 低 组织 高 高 体 贴