(三)主客体统一论的系统哲学 (四)主客体统一论的价值哲学 1、企业的最高目标或宗旨。 2、共同价值观。 3、企业的行为规范和典章制度。 4、物质文化层面。 管理哲学
（四）主客体统一论的价值哲学 1、企业的最高目标或宗旨。 2、共同价值观。 3、企业的行为规范和典章制度。 4、物质文化层面。 （三）主客体统一论的系统哲学 管理哲学
二、管理哲学的涵义、特性 管理哲学
二、管理哲学的涵义、特性 管理哲学
(一)管理哲学的涵义 1、国内学者的观点 2、国外学者的观点 管狸哲学的涵义 处于一定管理关系中的管理实践者和研究者 用以指导其管理思维的世界观(包括对人、组织、 管理等基本范畴及其由此派生出的基本关系——人 与人、个人与组织、组织与组织、组织与环境等的 理解)和方法论。 管理哲学
（一）管理哲学的涵义 1、国内学者的观点 2、国外学者的观点 管理哲学的涵义 处于一定管理关系中的管理实践者和研究者 用以指导其管理思维的世界观（包括对人、组织、 管理等基本范畴及其由此派生出的基本关系——人 与人、个人与组织、组织与组织、组织与环境等的 理解）和方法论。 管理哲学
这个概念有以下两个要点或两个方面的含义 第一,管理哲学是对管理研究者或管理实践者 的思维起指导作用的管理世界观和方法论。 第二,管理哲学是一门学科,代表了管理思想 发展的最高理论形式。 管理哲学
这个概念有以下两个要点或两个方面的含义： 第一，管理哲学是对管理研究者或管理实践者 的思维起指导作用的管理世界观和方法论。 第二，管理哲学是一门学科，代表了管理思想 发展的最高理论形式。 管理哲学
(二)管理哲学的特性 1、个别性与社会性 2、进步性与落后性 3、历史性与地域性 4、表面性与真实性 5、具体性与抽象性 管理哲学
（二）管理哲学的特性 1、个别性与社会性 2、进步性与落后性 3、历史性与地域性 4、表面性与真实性 5、具体性与抽象性 管理哲学