工业社会 特征:社会的专业化、社会化体制。 价值观:工厂为生产单位,机器等生产 资料为财富,集体奋斗。 生产方式:强调创新,鼓励竞争 思想方式:当前的市场需要。 决策:理性思维
工业社会 • 特征：社会的专业化、社会化体制。 • 价值观：工厂为生产单位，机器等生产 资料为财富，集体奋斗。 • 生产方式：强调创新，鼓励竞争。 • 思想方式：当前的市场需要。 • 决策：理性思维
信息社会 特征:全球化,地球村 价值观:系统为单位,信息智能为财富。 生产方式:联合工作,追求平衡。 思想方式:追求物质享受-精神需求。 决策:直觉和非理性思维
信息社会 • 特征：全球化，地球村。 • 价值观：系统为单位，信息智能为财富。 • 生产方式：联合工作，追求平衡。 • 思想方式：追求物质享受----精神需求。 • 决策：直觉和非理性思维
2、组织内部的变化 组织结构的扁平化趋势 授权 20/80原则
2、组织内部的变化 • 组织结构的扁平化趋势 • 授权 – 20/80原则
个领导人之所以伟大,不是 因为他或她的权力,而是因为他 或她授权别人的能力。后继无人 的成功,其实是失败。 个工作人员的责任是做自 己的工作。一位领导人的责任 是培养其他人去做事
一个领导人之所以伟大，不是 因为他或她的权力，而是因为他 或她授权别人的能力。后继无人 的成功，其实是失败。 一个工作人员的责任是做自 己的工作。一位领导人的责任， 是培养其他人去做事
“领导者要干自己的事 不千别人能干的事。 这是现代领导方法的基本法则之
“领导者要干自己的事， 不干别人能干的事。 ” 这是现代领导方法的基本法则之 一