第十章 劳动法和社会保障法 学习目标：通过学习和了解国家有关劳动的 法律、法规的基本内容和精神，懂得如何依法进行 劳动就业，如何维护自己的劳动权益和社会权益， 同时对侵犯他人劳动权益和社会权益的行为和现象 提供初步的帮助救济。 ®北師彩大学 网络教育
第十章 劳动法和社会保障法 学习目标：通过学习和了解国家有关劳动的 法律、法规的基本内容和精神，懂得如何依法进行 劳动就业，如何维护自己的劳动权益和社会权益， 同时对侵犯他人劳动权益和社会权益的行为和现象 提供初步的帮助救济
第一节 劳动法的概念和适用范围 一、劳动法的概念 (一)概念 劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密 切联系的其他关系的法律规范的总称。 @北京師托大婆 网络教育
第一节 劳动法的概念和适用范围 一、劳动法的概念 （一）概念 劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密 切联系的其他关系的法律规范的总称
(二)劳动法调整的其他关系 1.管理劳动力方面的关系； 2社会保险方面的关系； 3处理劳动争议所发生的关系； 4因组织工会和工会活动所发生的关系； 5.因监督劳动法规的执行而发生的关系。 ®北渐托大学网络教育
（二）劳动法调整的其他关系 1.管理劳动力方面的关系； 2.社会保险方面的关系； 3.处理劳动争议所发生的关系； 4.因组织工会和工会活动所发生的关系； 5.因监督劳动法规的执行而发生的关系
二、我国劳动法的适用范围 1.在中华人民共和国境内的企业、个体经济组 织和与之形成劳动关系的劳动者。 2.国家机关、事业组织、社会团体和与之建立 劳动合同关系的劳动者。 3.实行企业化管理的事业组织的人员。 4.其他通过劳动合同与国家机关、事业组织、 社会团体建立劳动关系的劳动者。 @北師托大率 网络教育
二、我国劳动法的适用范围 1.在中华人民共和国境内的企业、个体经济组 织和与之形成劳动关系的劳动者。 2.国家机关、事业组织、社会团体和与之建立 劳动合同关系的劳动者。 3.实行企业化管理的事业组织的人员。 4.其他通过劳动合同与国家机关、事业组织、 社会团体建立劳动关系的劳动者
三、劳动者的基本权利和义务 (一)劳动者的权利 1劳动者享有平等就业和选择职业的权利： 2.享有取得劳动报酬的权利； 3.享有休息休假的权利； 4.享有获得劳动安全卫生保护的权利； 5.享有接受职业技能培训的权利； 6享有享受社会保险和福利的权利； 7.享有提请劳动争议处理的权利 ®北師彩大学 网络教育
三、劳动者的基本权利和义务 （一）劳动者的权利 1.劳动者享有平等就业和选择职业的权利； 2.享有取得劳动报酬的权利； 3.享有休息休假的权利； 4.享有获得劳动安全卫生保护的权利； 5.享有接受职业技能培训的权利； 6.享有享受社会保险和福利的权利； 7.享有提请劳动争议处理的权利