上游文通大学 SHANGHAI JIAO TONG UNIVERSITY 工程心理学 电子信息、与电气工程学院 傅山 1B36
工程心理学 电子信息与电气工程学院 傅山
上游充通大￥ SHANGHAI JIAO TONG UNIVERSITY 第十一章注意、时间分配和工作负荷 (ATTENTION,TIME-SHARING,AND WORKLOAD)
第十一章 注意、时间分配和工作负荷 (ATTENTION,TIME-SHARING,AND WORKLOAD)
上游充通大学 SHANGHAI JIAO TONG UNIVERSITY 11.1概述 11.2时间分配的机制 11.3实际意义
11.1 概述 11.2 时间分配的机制 11.3 实际意义
上游充通大￥ 概述 SHANGHAI JIAO TONG UNIVERSITY 许多作业要求操作者在多个任务之间进行注意分 配。本章的前半部分主要讨论影响注意分配或时 间分配效率的四种机制。接着将讨论注意分配中 最重要的人因素问题一心理负荷 本章注重于以资源需求、转移与分配、结构、混 淆等四种机制来解释时间分配效率的变化
概述 许多作业要求操作者在多个任务之间进行注意分 配。本章的前半部分主要讨论影响注意分配或时 间分配效率的四种机制。接着将讨论注意分配中 最重要的人因素问题—心理负荷 本章注重于以资源需求、转移与分配、结构、混 淆等四种机制来解释时间分配效率的变化
上游充通大￥ SHANGHAI JIAO TONG UNIVERSITY 11.2时间分配的机制 (Mechanisms of Time-sharing) 11.2.1自动化与资源 有动加工是在刺激与某些深层类别之间存在一致 映射关系的基础上形成的，它们非常迅速和准确， 对资源的需求较低。（如跳投、签名等习惯化动作） 我们将作业的自动化称为“运动程序”，自动加 工的作业能很容易且很有效地与其他高需求的任 务进行时间分配。 对多任务绩效有重要影响的两个因素为：努力和 难度，这两个因素的作用表明，自动化实际上不 是一种全或无的现象而是一种与任务所需心理资 源的数量呈负相关的连续体
11.2 时间分配的机制 (Mechanisms of Time-sharing) 11.2.1 自动化与资源 自动加工是在刺激与某些深层类别之间存在一致 映射关系的基础上形成的，它们非常迅速和准确， 对资源的需求较低。(如跳投、签名等习惯化动作) 我们将作业的自动化称为“运动程序”，自动加 工的作业能很容易且很有效地与其他高需求的任 务进行时间分配。 对多任务绩效有重要影响的两个因素为：努力和 难度，这两个因素的作用表明，自动化实际上不 是一种全或无的现象而是一种与任务所需心理资 源的数量呈负相关的连续体