狭义的组织理论，又称为组织设计 理论。主要研究对象是影响组织设计 的内外部因素，如环境、人员、战略、 规模、技术等问题。因此，狭义的组 织理论是这里需要学习和掌握的重点 内容
狭义的组织理论，又称为组织设计 理论。主要研究对象是影响组织设计 的内外部因素,如环境、人员、战略、 规模、技术等问题。因此，狭义的组 织理论是这里需要学习和掌握的重点 内容
一、组织是动态的组织活动过 程和相对静态的社会实体单 位的统一
一、组织是动态的组织活动过 程和相对静态的社会实体单 位的统一
组织既有静态的含义还有动态的 会义。静态的会义表示的是一种机构， 一种人员和部门的集合形式；动态上 是表示一种管理行为，是一种话动
组织既有静态的含义还有动态的 含义。静态的含义表示的是一种机构， 一种人员和部门的集合形式；动态上 是表示一种管理行为，是一种活动
因此，组织具有二重性。作 为静态的组织它是动态组织话动 的依托，而动态组织话动正是静 态组织职能的体现，二者相辅相 承，分合统一
因此，组织具有二重性。作 为静态的组织它是动态组织活动 的依托，而动态组织活动正是静 态组织职能的体现，二者相辅相 承，分合统一
二、组织设计的基本内容与 有效的组织设计
二、组织设计的基本内容与 有效的组织设计