I. Opening Vignette: Teams & Levi’s: A Poor Fit? II .Work-Flow Analysis and Organizational Structure III. Job Analysis IV. Management Skills Builder: On the spot interview V. Job Design
文件格式: PDF大小: 949.42KB页数: 125
I. HR and Strategy Management II. The Role of HR in Strategy Formulation III. Selecting HR Strategies to Increase Firm Performance IV. LEADERSHIP: How HR can be a Strategic Partner V. Management Skills Builder: Issues and Discussions
文件格式: PDF大小: 376.9KB页数: 52
第一节 人力资源管理 ——为什么学? 第二节 人力资源管理 ——是什么?
文件格式: PDF大小: 534.18KB页数: 51
对外经贸大学:《人力资源管理 Human Resource Management》课程教学资源(作业)Chapter 10 Managing Human Resources Globally
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对外经贸大学:《人力资源管理 Human Resource Management》课程教学资源(作业)Chapter 9 Recognizing Employee Contributions with Pay
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对外经贸大学:《人力资源管理 Human Resource Management》课程教学资源(作业)Chapter 8 Pay Structure Decisions
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对外经贸大学:《人力资源管理 Human Resource Management》课程教学资源(作业)Chapter 7 Training
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对外经贸大学:《人力资源管理 Human Resource Management》课程教学资源(作业)Chapter 6 Appraising and Managing Performance
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对外经贸大学:《人力资源管理 Human Resource Management》课程教学资源(作业)Chapter 5 Personnel Selection and Placement
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对外经贸大学:《人力资源管理 Human Resource Management》课程教学资源(作业)Chapter 4 Human Resource Planning
文件格式: PDF大小: 148.12KB页数: 27










