第六章 比较优势的关键因素:人力 资本分析
第六章 比较优势的关键因素：人力 资本分析
比较优势的关键因素:人力资本分析 6.1人力资本及其基本经济 效应A 人力资本是指人们在学校教育、培训、医 疗保健、迁移和信息取得等方面的投资所形成 的资本。其特点是: 1.人力资本与拥有主体密不可分; 2.人力资本具有规模经济效应; 3.人力资本是现代经济增长的重要因素
6 比较优势的关键因素:人力资本分析 6.1 人力资本及其基本经济 效应A 人力资本是指人们在学校教育、培训、医 疗保健、迁移和信息取得等方面的投资所形成 的资本。其特点是： 1.人力资本与拥有主体密不可分； 2.人力资本具有规模经济效应； 3.人力资本是现代经济增长的重要因素
比较优势的关键因素:人力资本分析 6.2人力资本与服务贸易比较 优势A 1.人力资本造成各国服务业生产技术 及生产要素比例的差别,为以各国服务业的比较优势 和要素禀赋为基础的服务业中不同部门之间的贸易 (部门间服务贸易)奠定了基础亚产业间贸易 而规模经济的存在导致服务业中相同部门之间的贸易 (部门内服务贸易)成为可能—亚产业内贸易。 3从需求的角度看,人力资本与收入高度相关,收入 与需求密切相连,服务需求量的放大和需求结构的多 样化,成为服务贸易量扩大和贸易模式多元化的推动 力
6 比较优势的关键因素:人力资本分析 6.2 人力资本与服务贸易比较 优势A 1.人力资本造成各国服务业生产技术 及生产要素比例的差别，为以各国服务业的比较优势 和要素禀赋为基础的服务业中不同部门之间的贸易 （部门间服务贸易）奠定了基础——亚产业间贸易。 2.人力资本的作用导致服务的生产通常存在规模经济， 而规模经济的存在导致服务业中相同部门之间的贸易 （部门内服务贸易）成为可能——亚产业内贸易。 3.从需求的角度看，人力资本与收入高度相关，收入 与需求密切相连，服务需求量的放大和需求结构的多 样化，成为服务贸易量扩大和贸易模式多元化的推动 力
比较优势的关键因素:人力资本分析 4人力资本通过公司内服务贸易对 跨国公司在世界范围的进一步发展创造条件。 5.人力资本通过服务贸易中介可以加强国际商品贸 易的比较优势地位。 1)在封闭状态时,本国制成品生产者由于可以获 得服务投入可以形成比较优势 2)在服务不可贸易而开放制成品贸易的情况下, 外国总是得益,而本国如果服务市场容量不够 大,则可能遭受损失; 3)在开放制成品与服务贸易的情况下,本国总是 得益,而外国要得益则需进口足够多的服务;
6 比较优势的关键因素:人力资本分析 4.人力资本通过公司内服务贸易对 跨国公司在世界范围的进一步发展创造条件。 5.人力资本通过服务贸易中介可以加强国际商品贸 易的比较优势地位。 1)在封闭状态时，本国制成品生产者由于可以获 得服务投入可以形成比较优势； 2)在服务不可贸易而开放制成品贸易的情况下， 外国总是得益，而本国如果服务市场容量不够 大，则可能遭受损失； 3)在开放制成品与服务贸易的情况下，本国总是 得益，而外国要得益则需进口足够多的服务；
比较优势的关键因素:人力资本分析 4)在开放商品贸易与服务业的对外 直接投资下,结果应视服务业对外直接投资的 形式而定。 a在技术转让模式中,本国的福利相对于封闭 状态保持不变,而外国只有其服务市场容量 足够大时才得益; b.子公司模式中,本国总是得益,而外国只有 当服务市场容量足够大时才得益 在劳动力流动模式中,制成品出口国从自由 贸易中得益,但对于外国要从制成品贸易中 获益,需一个容量足够大的服务市场 6.人力资本改变着服务的特点,提高了服务的可贸 易性(范围、 交易成本)
6 比较优势的关键因素:人力资本分析 4)在开放商品贸易与服务业的对外 直接投资下，结果应视服务业对外直接投资的 形式而定。 a.在技术转让模式中，本国的福利相对于封闭 状态保持不变，而外国只有其服务市场容量 足够大时才得益； b.子公司模式中，本国总是得益，而外国只有 当服务市场容量足够大时才得益； c.在劳动力流动模式中，制成品出口国从自由 贸易中得益，但对于外国要从制成品贸易中 获益，需一个容量足够大的服务市场。 6.人力资本改变着服务的特点，提高了服务的可贸 易性（范围、形式、交易成本）