LI HUA LS HUA SH CHUANG 我国人才发展的指导针 当前和今后一个时期,我国人才发展的指导方针是:服务发展、人才优先、以 用为本、创新机制、高端引领、整体开发 服务发展。把服务科学发展作为人才工作的根本出发点和落脚点,围绕科学发 展目标确定人才队伍建设任务,根据科学发展需要制定人才政策措施,用科学发展 成果检验人才工作成效 人才优先。确立在经济社会发展中人才优先发展的战略布局,充分发挥人才的 基础性、战略性作用,做到人才資源优先开发、人才结构优先调整、人才授資优先 保证、人才制度优先创新,促进经济发展方式向主要依靠科技进步、劳动者素质提高 管理创新转变。 为本。把充分发挥各类人才的作用作为人才工作的根本任务,围绕用好用 活人才来培养人才、引进人才,积极为各类人才干事创业和实现价值提供机会和条 件,使全社会创新智慧竞相迸发 创新机制。把深化改革作为推动人才发展的根本动力,坚决破除束缚人才发展 的思想观念和制度障碍,构建与社会主义市场经济体制相适应、有利于科学发展的 人才发展体制机制,最大限度地激发人才的创造活力 高端引领。培养造就一批善于治国理政的领导人才,一批经营管理水平高、市 场开拓能力强的优秀企业家,一批世界水平的科学家、科技领军人才、工程师和高 水平的哲学社会科学专家、文学家、艺术家、教育家,一大批技艺精湛的高技能人 才,一大批社会主义新农村建设带头人,一大批职业化、专业化的高级社会工作人 才,充分发挥高层次人才在经济社会发展和人才队伍建设中的引领作用 整体开发。加强人才培养,注重理想信念教育和职业道德建设,培育拼搏奉献 艰苦创业、诚实守信、团结协作精神,促进人的全面发展。关心人才成长,鼓励和 支持人人都作贡献、人人都能成才、行行出状元。统筹国内国际两个市场,推进城乡 区域、产业、行业和不同所有制人才資源开发,实现各类人才队伍协调发展。 (摘自《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》)
1 首语 当前和今后一个时期 , 我国人才发展的指导方针是 : 服务发展、人才优先、以 用为本、创新机制、高端引领、整体开发。 服务发展。把服务科学发展作为人才工作的根本出发点和落脚点 , 围绕科学发 展目标确定人才队伍建设任务 , 根据科学发展需要制定人才政策措施 , 用科学发展 成果检验人才工作成效。 人才优先。确立在经济社会发展中人才优先发展的战略布局 , 充分发挥人才的 基础性、战略性作用 , 做到人才资源优先开发、人才结构优先调整、人才投资优先 保证、人才制度优先创新 , 促进经济发展方式向主要依靠科技进步、劳动者素质提高、 管理创新转变。 以用为本。把充分发挥各类人才的作用作为人才工作的根本任务 , 围绕用好用 活人才来培养人才、引进人才 , 积极为各类人才干事创业和实现价值提供机会和条 件 , 使全社会创新智慧竞相迸发。 创新机制。把深化改革作为推动人才发展的根本动力 , 坚决破除束缚人才发展 的思想观念和制度障碍 , 构建与社会主义市场经济体制相适应、有利于科学发展的 人才发展体制机制 , 最大限度地激发人才的创造活力。 高端引领。培养造就一批善于治国理政的领导人才 , 一批经营管理水平高、市 场开拓能力强的优秀企业家 , 一批世界水平的科学家、科技领军人才、工程师和高 水平的哲学社会科学专家、文学家、艺术家、教育家 , 一大批技艺精湛的高技能人 才 , 一大批社会主义新农村建设带头人 , 一大批职业化、专业化的高级社会工作人 才 , 充分发挥高层次人才在经济社会发展和人才队伍建设中的引领作用。 整体开发。加强人才培养 , 注重理想信念教育和职业道德建设 , 培育拼搏奉献、 艰苦创业、诚实守信、团结协作精神 , 促进人的全面发展。关心人才成长 , 鼓励和 支持人人都作贡献、人人都能成才、行行出状元。统筹国内国际两个市场 , 推进城乡、 区域、产业、行业和不同所有制人才资源开发 , 实现各类人才队伍协调发展。 ( 摘自《国家中长期人才发展规划纲要 (2010-2020 年 )》) 我国人才发展的指导方针
理化视窗 2010年第6期 刨刊/2010年1月总第6期 中国科学院理化技术研究所 化求研 卷首语 @]化训 我国人才发展的指导方针 综合新闻 理化所传达学习院党组扩大会精神和“创新2020”组织实施方案……4 中科院秘书长邓麦村一行到理化所检查安全保卫工作 中国科学院低温工程学重点实验室第一届学术委员会 暨低温工程、低温物理发展学术前沿论坛召开 样官①必的 “晶体与激光在产业界的应用”主题沙龙在理化所举行 科研进展 理化所光化学合成16-DPA产业化项目投产成功… 理化所在新型纳米反应器内制备可调变纳米金方面取得新进展… 编委会 理化所和香港理工大学运用纳米技术成功研制吸湿速干羊毛面料…10 主编:黄勇 副主编:秦金哲张方 合作与交流 委:(按姓氏笔划为序) 第二届纳米力学及纳米复合材料国际学术 王雪松刘世雄刘嘉璐研讨会(CNN-2)成功召开……… 齐志英任俊陆文中日电子材料研讨会在理化所召开 李世元杨健慧赵旭明中国感光学会影像材料的研究与应用学术论坛在天津举行 责编:朱世慧 德国 Edge Wave GmbH公司总裁杜可明博士访问理化所 美国迈阿密大学V. Ramamurthy教授来理化所讲学 日本大阪大学 Yoshihisa Inoue教授来理化所讲学 美术编辑: 美国马里兰大学帕克分校Dr. Zhihong Nie访问理化所 德国凯泽斯劳膝大学 Klaus friedrich教授访问理化所· 16 地址:北京市海淀区 TMT董事会董事访问理化所 中关村北一条2号 朝鲜科学院代表团访问理化所 邮编:100190 电话:010-82543770 电子邮箱:zhc@mail.ipc.ac.cn
2 2010 年第 6 期 总第 6 期 编委会： 主 编：黄 勇 副 主 编：秦金哲 张 方 编 委：（按姓氏笔划为序） 王雪松 刘世雄 刘嘉璐 齐志英 任 俊 陆 文 李世元 杨健慧 赵旭明 责 编：朱世慧 美术编辑： 地 址：北京市海淀区 中关村北一条 2 号 邮 编：100190 电 话：010-82543770 电子邮箱：zhc@mail.ipc.ac.cn 网 址：www.ipc.cas.cn 13601003720 1 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 15 16 16 17 18 卷首语 我国人才发展的指导方针…………………………………………………… 综合新闻 理化所传达学习院党组扩大会精神和 “ 创新 2020” 组织实施方案…… 中科院秘书长邓麦村一行到理化所检查安全保卫工作…………………… 中国科学院低温工程学重点实验室第一届学术委员会 暨低温工程、低温物理发展学术前沿论坛召开…………………………… “ 晶体与激光在产业界的应用 ” 主题沙龙在理化所举行……………… 科研进展 理化所光化学合成 16-DPA 产业化项目投产成功……………………… 理化所在新型纳米反应器内制备可调变纳米金方面取得新进展………… 理化所和香港理工大学运用纳米技术成功研制吸湿速干羊毛面料……… 合作与交流 第二届纳米力学及纳米复合材料国际学术 研讨会 (ICNN-2) 成功召开………………………………………………… 中日电子材料研讨会在理化所召开………………………………………… 中国感光学会影像材料的研究与应用学术论坛在天津举行……………… 德国 EdgeWave GmbH 公司总裁杜可明博士访问理化所……………… 美国迈阿密大学 V. Ramamurthy 教授来理化所讲学………………… 日本大阪大学 Yoshihisa Inoue 教授来理化所讲学……………………… 美国马里兰大学帕克分校 Dr. Zhihong Nie 访问理化所……………… 德国凯泽斯劳滕大学 Klaus Friedrich 教授访问理化所………………… TMT 董事会董事访问理化所……………………………………………… 朝鲜科学院代表团访问理化所……………………………………………… 2010 年第 6 期 创刊 /2010 年 1 月 总第 6 期 中 国 科 学 院 理 化 技 术 研 究 所
Technical Institute of Physics and chemistry, CAs 党群活动 理化所组织党员干部参观惩治和预防渎职侵权犯罪展览……… 理化所举行国庆节升国旗仪式 所内动态 理化所开展新职工、新生入所教育活动… 理化所召开纪念中国人民抗日战争胜利65周年座谈会 理化所开展户外素质拓展体验活动 理化所离退休办举办集体祝寿活动 理化所荣获院基建工作先进集体和先进个人表彰 24 理化所妇委会组织女科学家交流会活动 理化所举办课题组长知识产权培训… 理化所举办重大项目知识产权全过程管理培训 理化所举办“把握当下,赢在未来”职业规划讲座 理化所举办越野行走培训班… 中国光化学产业化示范基地一工程 漫画之页 消防常识 文化生活 体验快乐,战胜自我——素质拓展心得体会 素质拓展心得体会 简讯 我所师生荣获中国科学院各项奖学金、奖教金 我所研究生邓月光荣获2010年度中国科学院研究生院 BHP Billiton奖学金 理化所庆祝第二十六个教师节… 理化所在协作二片保龄球比赛中喜获佳绩…… 32 理化所举办中秋游园会活动
2010 年第 6 期 总第 6 期 3 党群活动 理化所组织党员干部参观惩治和预防渎职侵权犯罪展览………………… 理化所举行国庆节升国旗仪式……………………………………………… 所内动态 理化所开展新职工、新生入所教育活动…………………………………… 理化所召开纪念中国人民抗日战争胜利 65 周年座谈会………………… 理化所开展户外素质拓展体验活动………………………………………… 理化所离退休办举办集体祝寿活动………………………………………… 理化所荣获院基建工作先进集体和先进个人表彰………………………… 理化所妇委会组织女科学家交流会活动…………………………………… 理化所举办课题组长知识产权培训………………………………………… 理化所举办重大项目知识产权全过程管理培训…………………………… 理化所举办 “ 把握当下 , 赢在未来 ” 职业规划讲座…………………… 理化所举办越野行走培训班………………………………………………… 漫画之页 消防常识……………………………………………………………………… 文化生活 体验快乐 , 战胜自我——素质拓展心得体会……………………………… 素质拓展心得体会…………………………………………………………… 简讯 我所师生荣获中国科学院各项奖学金、奖教金…………………………… 我所研究生邓月光荣获 2010 年度中国科学院研究生院 BHP Billiton 奖学金 ……………………………………………………… 理化所庆祝第二十六个教师节……………………………………………… 理化所在协作二片保龄球比赛中喜获佳绩………………………………… 理化所举办中秋游园会活动………………………………………………… Te c h n i c a l I n s t i t u t e o f P h y s i c s a n d C h e m i s t r y, C A S 19 19 20 21 22 23 24 25 26 27 27 28 29 30 31 32 32 32 32 32
●○综合新闻○●……… 理化所传达学习院党细扩大会精神 机“创新200”组织实施方案 口党办 9月27日下午,理化所党委举行第三季度署,一是要进一步深入学习院夏季党组扩大会 中心组学习会,集中学习院党组夏季扩大会议精神和实施方案,本次中心组学习是初次的、总 精神和中科院“创新2020”组织实施方案,体的学习,随着工作的开展,还需要更加深入的 讨论理化所“创新2020”组织方案。会议由学习与研讨,以使我们的工作更有针对性,更有 党委书记黄勇主持,中心组成员、院士、重点实效;二是要在现有基础上,根据院最新精神, 实验室(工程中心)正副主任及各职能部门负责进一步完善我所的发展规划,将规划做实,并使 人参加了学习会。 之成为我所五年、十年的行动指南;三是要做好 黄勇书记传达了路甬祥院长在党组扩大“创新2020”方案,只有做好具体的工作方案, 会议精神传达会上所作的《认真实施“创新才能保证我所规划的具体落实,才能为规划的实 2020”,开创我院跨越发展的新局面》的重要讲施提供各项保障。她希望广大科技人员积极参与、 话精神,该讲话分析了面临的形势,明确了“创建言献策,为上述工作的顺利推进,也为理化所 新2020”发展目标,提出了组织实施的总体框的进一步发展作出更多贡献。 架和试点阶段主要工作,并对加强领导以保证 自由讨论阶段,陈创天、佟振合、刘新厚 创新2020”的顺利实施方面提出了具体要求。梁惊涛、李文东等同志纷纷发言,大家围绕院 汪鹏飞副所长传达了中科院“创新2020”文件精神和所工作方案的总体思路进行了热烈 组织实施方案,包括总体安排、任务分工 讨论,一致认为“创新200”对理化所是 点方案三部分,重点传达了实施先导专项、建个重大机遇,一定要牢牢把握;要提出更加明 设三类中心和择优支持研究所启动实施“创新确的、长远的发展目标,使之成为全所同志工 2020”的等措施。之后,他代表所班子汇报了作的指引;要深入动员,使广大科技人员明确 理化所组织“创新2020”的总体思路,包括形势,鼓足干劲,积极投身“创新2020”,想 理化所定位、中长期发展目标、科技布局与战方设法争取更好的发展环境。大家还对我所的 略重点,“创新2020”的具体工作目标以及为重点科研方向进行了研讨,提出了很多积极的 做好方案的具体工作方案。 建议。本次会议的召开标志着理化所“创新 张丽萍所长对下半年的重点工作进行了部2020”组织实施方案的制定工作全面启动。■ ④理化视窗|2010年第6期总第6期
4 2010 年第 6 期 总第 6 期 9 月 27 日下午 , 理化所党委举行第三季度 中心组学习会 , 集中学习院党组夏季扩大会议 精神和中科院 “ 创新 2020” 组织实施方案 , 讨论理化所 “ 创新 2020” 组织方案。会议由 党委书记黄勇主持 , 中心组成员、院士、重点 实验室 ( 工程中心 ) 正副主任及各职能部门负责 人参加了学习会。 黄勇书记传达了路甬祥院长在党组扩大 会议精神传达会上所作的《认真实施 “ 创新 2020”, 开创我院跨越发展的新局面》的重要讲 话精神 ,该讲话分析了面临的形势 ,明确了“创 新 2020” 发展目标 , 提出了组织实施的总体框 架和试点阶段主要工作 , 并对加强领导以保证 “创新 2020”的顺利实施方面提出了具体要求。 汪鹏飞副所长传达了中科院 “ 创新 2020” 组织实施方案 , 包括总体安排、任务分工、试 点方案三部分 , 重点传达了实施先导专项、建 设三类中心和择优支持研究所启动实施 “ 创新 2020” 的等措施。之后 , 他代表所班子汇报了 理化所组织 “ 创新 2020” 的总体思路 , 包括 理化所定位、中长期发展目标、科技布局与战 略重点 ,“ 创新 2020” 的具体工作目标以及为 做好方案的具体工作方案。 张丽萍所长对下半年的重点工作进行了部 署 , 一是要进一步深入学习院夏季党组扩大会 精神和实施方案 , 本次中心组学习是初次的、总 体的学习 , 随着工作的开展 , 还需要更加深入的 学习与研讨 , 以使我们的工作更有针对性 , 更有 实效 ; 二是要在现有基础上 , 根据院最新精神 , 进一步完善我所的发展规划 , 将规划做实 , 并使 之成为我所五年、十年的行动指南 ; 三是要做好 “ 创新 2020” 方案 , 只有做好具体的工作方案 , 才能保证我所规划的具体落实 , 才能为规划的实 施提供各项保障。她希望广大科技人员积极参与、 建言献策 , 为上述工作的顺利推进 , 也为理化所 的进一步发展作出更多贡献。 自由讨论阶段 , 陈创天、佟振合、刘新厚、 梁惊涛、李文东等同志纷纷发言 , 大家围绕院 文件精神和所工作方案的总体思路进行了热烈 讨论 , 一致认为 “ 创新 2020” 对理化所是一 个重大机遇 , 一定要牢牢把握 ; 要提出更加明 确的、长远的发展目标 , 使之成为全所同志工 作的指引 ; 要深入动员 , 使广大科技人员明确 形势 , 鼓足干劲 , 积极投身 “ 创新 2020”, 想 方设法争取更好的发展环境。大家还对我所的 重点科研方向进行了研讨 , 提出了很多积极的 建议。本次会议的召开标志着理化所 “ 创新 2020” 组织实施方案的制定工作全面启动。■ 理化所传达学习院党组扩大会精神 和 “ 创新 2020” 组织实施方案 □ 党办 综合新闻
●○综合新闻○● 邓麦村秘书长一行实地查看安全保卫重点部门和部位 咖觀魔秘雩長酈旻阃一徊 緲遭化配崄鸳全侃卫工 □综合处 9月9日上午,中国科学院秘书长邓麦村在等安全保卫重点部门和部位,详细询问了安防 院安全保卫保密办公室主任吴立光、院安全保设施的运转情况。随后,邓麦村秘书长一行随 卫处处长张增群、北京分院副院长欧龙新等陪机抽查了6个化学实验室,查看了实验室的安 同下,到理化所检查安全保卫工作。理化所党全设施,并与现场科研人员进行了交流。邓麦 委书记兼副所长黄勇、副所长吴剑峰、副所长村秘书长对实验室人员的安保意识和安全常识 汪鹏飞、职能部门负责人及相关工作人员全程给予充分肯定,同时针对一些具体问题给出了 陪同检查。 很好的建议。 黄勇书记首先向邓麦村秘书长一行表示欢 黄勇书记表示,理化所将进一步提高全所 迎,并汇报了理化所安全保卫工作。 人员的安保意识,完善各项安保措施,将工作 听取汇报后,邓麦村秘书长一行实地查看落实到位,切实做好安全保卫工作。■ 了配电室、中控室、设备维护室、危险品库房 200年第6期总第6期|理化视窗⑤
2010 年第 6 期 总第 6 期 5 综合新闻 9 月 9 日上午 , 中国科学院秘书长邓麦村在 院安全保卫保密办公室主任吴立光、院安全保 卫处处长张增群、北京分院副院长欧龙新等陪 同下 , 到理化所检查安全保卫工作。理化所党 委书记兼副所长黄勇、副所长吴剑峰、副所长 汪鹏飞、职能部门负责人及相关工作人员全程 陪同检查。 黄勇书记首先向邓麦村秘书长一行表示欢 迎 , 并汇报了理化所安全保卫工作。 听取汇报后 , 邓麦村秘书长一行实地查看 了配电室、中控室、设备维护室、危险品库房 等安全保卫重点部门和部位 , 详细询问了安防 设施的运转情况。随后 , 邓麦村秘书长一行随 机抽查了 6 个化学实验室 , 查看了实验室的安 全设施 , 并与现场科研人员进行了交流。邓麦 村秘书长对实验室人员的安保意识和安全常识 给予充分肯定 , 同时针对一些具体问题给出了 很好的建议。 黄勇书记表示 , 理化所将进一步提高全所 人员的安保意识 , 完善各项安保措施 , 将工作 落实到位 , 切实做好安全保卫工作。■ □ 综合处