管理者的新观念 在确定一个组织中谁是负有管理责任 的人时，最首要的标志不是谁有权命 令别人，管理人员的责任在于有贡献 职能而不是叔力，这就是所以为管理 人员的明确标志 德鲁克<管理：任务、责任和实践 >(1974) 2022-3-11 李康化 11
2022-3-11 李康化 11
有效的管理者 事实上，人人都可以成为有效的 管理者—德鲁克<有效的管理 者>(1985) ■有效的管理：领导的阶梯 2022-3-11 李康化 12
2022-3-11 李康化 12 人人
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