1、德鲁克简介 1909年生于维也纳 1929年为英国某银行的通讯员(自由撰稿人) 1937年移居美国,担任通用汽车、IBM等公司 顾问 1942年本宁顿学院政治与哲学教授 1950年纽约大学工商研究院的管理学教授 1966年《有效的管理者》 ◆1974年《管理:任务、责任、实践》 ( Management tasks Responsibilites, Practices
1、德鲁克简介 1909年 生于维也纳 1929年 为英国某银行的通讯员（自由撰稿人） 1937年 移居美国，担任通用汽车、IBM等公司 顾问 1942年 本宁顿学院政治与哲学教授 1950年 纽约大学工商研究院的管理学教授 1966年 《有效的管理者》 1974年 《管理：任务、责任、实践》 （Management：tasks , Responsibilites , Practices）
P.F.德鲁克《管理:任务、责任、实践》 1974 Management: tasks Responsibilites, practices 彼得F德鲁克《管理:任务、责任 实践》 中国社会科学出版社1987年版
P.F.德鲁克《管理：任务、责任、实践》 1974年 （Management：tasks , Responsibilites , Practices） 彼得.F.德鲁克《管理：任务、责任、 实践》 中国社会科学出版社 1987年版
管理的任务 ◆管理者的作用,就是让组织中人的 努力(贡献)行为,朝着共同的目标 具体化为三项任务 ◆具体化为三种机能 依靠三种管理机能完成三项管理任 务,实现“组织与人”的对立统
2、管理的任务 管理者的作用，就是让组织中人的 努力(贡献)行为，朝着共同的目标 具体化为三项任务 具体化为三种机能 依靠三种管理机能完成三项管理任 务，实现“组织与人”的对立统一
管理的三项任务 使组织富有前途 使工作富有活力 使职工富有成就P
管理的三项任务 • 使组织富有前途 • 使工作富有活力 • 使职工富有成就
管理的三种机能 ◆经济机能 政治机能 ◆社会机能
管理的三种机能 经济机能 政治机能 社会机能