试卷代号：1068 中央广播电视大学2007一2008学年度第一学期“开放本科”期末考试 工商管理专业小企业管理试题 2008年1月 注意事项 一、将你的学号、姓名及分校（工作站）名称填写在答题纸的规定栏内。 二、仔细读懂题目的说明，并按题目要求答题。答案一定要写在答题纸的指 定位置上，写在试题上的答案无效。 三、考试结束后，把试题和答题纸放在桌上，试题和答题纸均不得带出考场。 一、任意选择题（下列各题有1一4个选项是正确的。每小题2分，共30分）】 1.小企业的经营方式主要是：( A.利基经营 B.差异化经营 C.综合经营 D.联合经营 2.维护国家市场秩序的立法有：( A.个人所得税法 B.国有企业财产监督管理条例 C.反不正当竞争法 D.商业银行法 3.一般企业测度其是否应退出某市场的方法是：( A.成本法 B.市场价值评估法 C.盈利能力评估法 D.资产价值评估法 4.企业的经营风险主要有：( A.价格风险 B.利率风险 C.质量风险 D.销售风险 485
试卷代号:1068 中央广播电视大学2007-2008学年度第一学期“开放本科”期末考试 工商管理专业 小企业管理 试题 20D8年 1月 之闷卜 习 当二钊 旨 , 盯 i土 ,己月屠J夕泥 一、将你的学号、姓名及分校(工作站)名称填写在答题纸的规定栏内。 二、仔细读懂题目的说明，并按题目要求答题。答案一定要写在答题纸的指 定位置上，写在试题上的答案无效。 三、考试结束后，把试题和答题纸放在桌上，试题和答题纸均不得带出考场。 一、任意选择题(下列各题有 1-4个选项是正确的。每小题 2分，共 30分) 1.小企业 的经营方式主要是 :( ) A.利基经营 C.综合经营 B。差异化经营 D。联合经营 2.维护国家市场秩序的立法有 :( A.个人所得税法 C.反不正当竞争法 B.国有企业财产监督管理条例 D.商业银行法 3.一般企业测度其是否应退 出某市场的方法是 :( A，成本法 }3.市场价值评估法 C.盈利能力评估法 D.资产价值评估法 4.企业的经营风险主要有 :( ) A.价格风险 B。利率风险 C.质量风险 D.销售风险 牛85
5.以下各选项中，不属于小企业的微观环境的因素是( A.消费者 B.供应者 C.竞争者 D.经销商 6.群体性的创业团队与有核心主导的创业团队相比是( A.先有创业点子再有创业团队 B.先有创业团队的结识才有创业点子的提出 C.更强调人际关系在创业团队构成中所扮演的角色 D.稳定性较强 7.股份有限公司的最高权力机构是( )。 A.董事会 B.股东大会 C.总经理 D.董事长 8.企业选择技术创新战略主要是受企业的( )等因素的影响。 A.产业类型 B.规模 C.实力 D.地理位置 9.以下选项中，属于商业计划与项目可行性报告共同包括的内容是( ）。 A.管理因素分析 B.经营战略分析 C.经济效益分析 D.技术分析 10.下列有关交易费用的说法中正确的是( A.交易费用是一系列的制度成本 B.交易费用包括一切不直接发生在物质生产过程中的成本 C.随着企业生产规模的扩大，交易费用递减 D.企业之所以产生是为了节约交易费用 11.下列关于风险的说法错误的是( A.风险是客观存在的，无法回避和消除B.风险是不可测量的 C.风险伴随着收益，风险越大，收益越大D.风险是不断变化的 12.下列属于适合小企业生存发展的分散型部门的是( )。 A.石化 B.钢铁 C.纺织品 D.副食品 486
5.以下各选项中，不属于小企业的微观环境的因素是( )。 A.消费者 B.供应者 C:竞争者 D.经销商 6.群体性的创业团队与有核心主导的创业团队相比是( )。 A.先有创业点子再有创业团队 B.先有创业团队的结识才有创业点子的提出 C.更强调人际关系在创业团队构成中所扮演的角色 D.稳定性较强 7。股份有限公司的最高权力机构是( )。 A.董事会 B.股东大会 C，总经理 D.董事长 8.企业选择技术创新战略主要是受企业的( )等因素的影响。 A.产业类型 B.规模 C.实力 D.地理位置 9.以下选项中，属于商业计划与项 目可行性报告共 同包括的内容是 ( 管理因素分析 经济效益分析 经营战略分析 技术分析 A C. 10.下列有关交易费用的说法 中正确的是( )。 A.交易费用是一系列的制度成本 B.交易费用包括一切不直接发生在物质生产过程中的成本 C.随着企业生产规模的扩大 ，交易费用递减 D.企业之所以产生是为了节约交易费用 11.下列关于风险的说法错误的是 ( )。 A.风险是客观存在的，无法回避和消除 }3.风险是不可测量的 C.风险伴随着收益，风险越大，收益越大 D.风险是不断变化的 12.下列属于适合小企业生存发展的分散型部门的是( )。 石化 纺织品 B.钢铁 D.副食品 486
13.家庭企业的创业成本低，主体体现在( ）。 A.融资成本低 B.技术成本低 C.用人成本低 D.经营管理成本低 14.小企业选聘人才时最常使用的一种工具是( ）。 A.能力测试 B.工作情景模拟 C.面试 D.品行鉴定 15.小企业工艺创新的原则是( )。 A.需求推动 B.量力而行 C.持续创新 D.综合效益 二、判断题（判断正误并改正。每小题3分，共12分） 1.企业危机的最显著特点是其破坏性。() 2.积极性节税就是运用节税策略减少纳税或免于纳税。( 3.小企业在创业阶段的主要特征是规模小、资金少、人心齐、风险低。() 4.特许经营模式是创业起步的最佳途径。() 三、简答题（每小题10分，共30分。要点应有解释，否则的情扣分） 1.企业如何实现道德规范？ 2.服务商品具有哪些特点？ 3.简述波特的五种竞争力模型。 四、论述题(12分} 试述小企业管理创新的优势与制约因素。 五、案例分析(16分) 案例： 自主创业，曾经在大学校园中热过一阵子，也有没毕业就开了公司的，但时下似乎冷了许 多。王永强是某高校的文艺尖子，毕业时曾一度受到用人单位的青睐，但他还是选择了自主创 业这条路。 毕业不久，他与朋友一起开了一家文化公司，可真正干起来后，却发现现实情况并不像他 想得那么简单，场地、演员、宜传都需要钱。好歹搞了一次小型演出还赔了。 王永强从被人羡慕的位置上一下子掉了下来，“摔得挺痛的。”他对记者说，但他不死心，能 坚持还得坚持，租不起办公场地，他就把公司开在了家里，搞不了活动就写稿子、写剧本，免费 给人家策划节目、活动，目的只有一个：东山再起。 1.导致王永强创业失败的原因是什么？对原因进行解释？(8分) 2.关于大学生创业，本案例给我们带来哪些启示？(8分) 487
13.家庭企业的创业成本低，主体体现在( )。 A.融资成本低 B.技术成本低 C.用人成本低 D.经营管理成本低 14.小企业选聘人才时最常使用的一种工具是( )。 A.能力测试 B.工作情景模拟 C.面试 D.品行鉴定 1J.小企业工艺创新的原则是( )。 A.需求推动 B.量力而行 C.持续创新 D.综合效益 二、判断题 (判断正误并改正。每小题 3分，共 12分) 1.企业危机的最显著特点是其破坏性。( ) 2.积极性节税就是运用节税策略减少纳税或免于纳税 。( ) 3.小企业在创业阶段的主要特征是规模小、资金少、人心齐 、风险低。( ) 4.特许经营模式是创业起步的最佳途径 。( ) 三、简答题 (每小题 1Q分 ，共 30分。要点应有解释，否则酌情扣分) 1.企业如何实现道德规范? 2.服务商品具有哪些特点? 3.简述波特的五种竞争力模型。 四、论述题 (12分) 试述小企业管理创新的优势与制约因素。 五、案例分析(16分) 案例: 自主创业 ，曾经在大学校园中热过一阵子 ，也有没毕业就开了公司的，但时下似乎冷 了许 多。王永强是某高校的文艺尖子，毕业时曾一度受到用人单位的青睐 ，但他还是选择了自主创 业这条路。 毕业不久，他与朋友一起开了一家文化公司，可真正干起来后，却发现现实情况并不像他 想得那么简单，场地、演员、宣传都需要钱。好歹搞了一次小型演出还赔了。 王永强从被人羡慕的位置上一下子掉了下来，“摔得挺痛的。”他对记者说，但他不死心，能 坚持还得坚持，租不起办公场地，他就把公司开在了家里，搞不了活动就写稿子、写剧本，免费 给人家策划节 目、活动，目的只有一个 :东山再起 。 1.导致王永强创业失败的原因是什么?对原因进行解释?(8分) 2.关于大学生创业 ，本案例给我们带来哪些启示 ?(8分) 487
试卷代号：1068 座位 中央广播电视大学2007一2008学年度第一学期“开放本科”期末考试 工商管理专业小企业管理 试题答题纸 2008年1月 题 号 二 3 四 五 总分 分 数 得 分 评卷人 一、任意选择题（每小题2分，共30分） 1. 2. 3. 4. 5. 6. 1. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 得分 评卷人 二、判断题（每小题3分，共12分】 1.() 2.() 3.() 4.() 得 分 评卷人 三、简答题（每小题10分，共30分。要点应有解释，否则酌情扣分） 1. 2. 3. 488
试卷代号 :1068 座位号口 习 中央广播电视大学2007-2008学年度第一学期“开放本科”期末考试 工商管理专业 小企业管理 试题答题纸 2008年 1月 题 号 四 五 总 分 分 数 得 分 评卷人 一、任意选择题(每小题 2分，共 30分} : : 1 1 L口 今 J 17l l es ll 。 。 O A 上 少 曰 九卜 1 1 1.1 得 分 评卷人 二、判断题(每小题 3分 ，共 12分 } 1.( 2.( 4.( 得 分 评卷人 三、简答题(每小题 10分，共 30分。要点应有解释，否则酌情扣分) 3. 488
得分 评卷人 四、论述题(12分) 得分 评卷人 五、案例分析(16分) 489
四、论述题 (12分 ) 五、案例分析(16分 ) 489