应聘文书的特点 针对性 自荐性 目的性
应聘文书的特点 针对性 自荐性 目的性
针对性 应聘文书是为了谋求某一职位而写作的 针对要应聘的职位所需要的条件,介绍 自己的情况
针对性： 应聘文书是为了谋求某一职位而写作的， 针对要应聘的职位所需要的条件，介绍 自己的情况
自性 应聘文书是为了谋职而写,写作者在 应聘文书中要根据用人单位的需要, 向用人单位推荐自己
自荐性： 应聘文书是为了谋职而写，写作者在 应聘文书中要根据用人单位的需要， 向用人单位推荐自己
目的性 应聘文书的写作的目的很明确。就是为了 求职,所以写作的目的性强
目的性： 应聘文书的写作的目的很明确，就是为了 求职，所以写作的目的性强
应聘文书的种类和作用 (一)应聘文书的种类 1、自荐信 自荐信是推荐自己担任某项工作或从事某种活动,以便对方能 接受的一种专用信件。它的基本格式与普通书信相类似。尤其注 意的是内容要真实、具体,篇幅要短小精悍,行文要简洁明了。 2、求职信 求职信是用来向用人单位表达求职意向的信函 3、应聘书 应聘书是指求职者根据用人单位发布的招聘人员广告、通知 和其他相关信息,有目的的表达求职意向的信函
应聘文书的种类和作用 （一）应聘文书的种类 1、自荐信 自荐信是推荐自己担任某项工作或从事某种活动，以便对方能 接受的一种专用信件。它的基本格式与普通书信相类似。尤其注 意的是内容要真实、具体，篇幅要短小精悍，行文要简洁明了。 2、求职信 求职信是用来向用人单位表达求职意向的信函。 3、应聘书 应聘书是指求职者根据用人单位发布的招聘人员广告、通知 和其他相关信息，有目的的表达求职意向的信函