应麝幣 象山县职业高级中学
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一、概述 １．什么是应聘书？ 应聘书是指求职者根据用人单位发布的 招聘人员的广告、通知和其他有关信息， 有目的地表达求职意向的信函。 作用： 展示你，让其了解你，信任你， 最终录用你！
2.应聘书的特性是什么? A.明显的针对性 招聘材料中对拟聘员工的素质、条件要求交代十分清楚。 应聘书就是针对那些特定的条件和要求写作的。 B.强烈的自荐性 向确定的对象介绍、推荐自己,要使对方从信中了解自己 让对方觉得只有应聘书的主人才是最合适的人选。围绕给 定的招聘条件比较充分地介绍自己的基本素质和成绩,有 的放矢地表明自己胜任工作的条件和能力 C.独特的个性特征 应聘人只有通过应聘书展示自己的特长和优势,给对方留 下深刻的印象,引起对方的高度注意,才可能从人群中脱 颖而出。因此,应聘书在内容和形式上都应力避平庸,追 求不同于他人的个性化特征
2 ．应聘书的特性是什么? A ．明显的针对性 B ．强烈的自荐性 C ．独特的个性特征 招聘材料中对拟聘员工的素质、条件要求交代十分清楚。 应聘书就是针对那些特定的条件和要求写作的。 向确定的对象介绍、推荐自己，要使对方从信中了解自己， 让对方觉得只有应聘书的主人才是最合适的人选。围绕给 定的招聘条件比较充分地介绍自己的基本素质和成绩，有 的放矢地表明自己胜任工作的条件和能力。 应聘人只有通过应聘书展示自己的特长和优势，给对方留 下深刻的印象，引起对方的高度注意，才可能从人群中脱 颖而出。因此，应聘书在内容和形式上都应力避平庸，追 求不同于他人的个性化特征
应聘书与求职信的区别与联系: 1、求职者呈递应聘书时是有针对性地单独传递, 不象求职书那样可以群发 2、应聘书和求职信一样属于书信体的谋职文书, 两者的格式大体相同,在写法上基本相同 3、应聘书求职目标比较明确,对用人单位的 用人条件和相关要求心中有数,减少了求职的 盲目性,与此同时又增加了求职的被动性
应聘书与求职信的区别与联系： 1、求职者呈递应聘书时是有针对性地单独传递， 不象求职书那样可以群发 2、应聘书和求职信一样属于书信体的谋职文书， 两者的格式大体相同，在写法上基本相同。 3、应聘书求职目标比较明确，对用人单位的 用人条件和相关要求心中有数，减少了求职的 盲目性，与此同时又增加了求职的被动性
二、应聘书的结构 应聘书结构一般由标题、称谓、正文 结语、落款(署名和日期)五部分组成。 (一)标题。醒目、简洁、庄重,用较大字体 在信上方标居中写“应聘信”即可 (二)称谓。正式、规范、用敬语 这是对阅信人的称谓,一般写用人单位有 关负责人职务。 随后应该写上一句问候语“您好
（一）标题。醒目、简洁、庄重，用较大字体 在信上方标居中写“应聘信”即可。。 （二）称谓。正式、规范 、用敬语 这是对阅信人的称谓，一般写用人单位有 关负责人职务。 随后应该写上一句问候语“您好”。 二、应聘书的结构 应聘书结构一般由标题、称谓、正文、 结语、落款（署名和日期）五部分组成