三、管理模式的类型与选择依据 (一)直线管理系统 (二)科层系统 (三)直线一参谋系统 (四)矩阵系统 (五)管理模式的选择依据
三、管理模式的类型与选择依据 （一）直线管理系统 （二）科层系统 （三）直线－参谋系统 （四）矩阵系统 （五）管理模式的选择依据
管理理论的形成和发展 第一节管理理论的萌芽
第一节 管理理论的萌芽 管理理论的形成和发展
中国早期的管理思想 (一)顺道 (二)重人 (三)人和 (四)守信 (五)对策 (六)法治
一、中国早期的管理思想 （一）顺道 （二）重人 （三）人和 （四）守信 （五）对策 （六）法治
二、西方早期的管理思想 (一)关于管理的职能 (二)关于管理人员所具备的素质 (三)关于动作和工时的研究 (四)关于专业化和劳动分工
二、西方早期的管理思想 （一）关于管理的职能 （二）关于管理人员所具备的素质 （三）关于动作和工时的研究 （四）关于专业化和劳动分工
管理思想发展缓慢的原因 (一)工商业在历史上长期受人们的鄙视 (二)早期经济学家研究上的偏颇 (三)社会科学的研究成果不能及时地应用于 管理领域 (四)认为管理是一种艺术而不是一门科学的 传统观念
三、管理思想发展缓慢的原因 （一）工商业在历史上长期受人们的鄙视 （二）早期经济学家研究上的偏颇 （三）社会科学的研究成果不能及时地应用于 管理领域 （四）认为管理是一种艺术而不是一门科学的 传统观念