日本下过、属用机種决平成21年度合同入社式主催：株式会社日場合多。探用俊会社决の下。一人の種释珍。「何」重要の『の会社の人切の316
日本では ､雇用され るときに職種が決 まっていない場合が 多い。採用後に会社 が決めるのである。 一人がいくつもの職 種を経験することも 珍しくない。 「何をするか」が重 要なのではなく、 「どこの会社の人 か」が大切なのであ る 16
「夕」の社会造の特徽一序列上下關係过身分■武力支配国家の身分制度等极制度中序列秩序の上成立。世装社会集团七社会王族支配者屠の中下の等极收票L<、楷段式团—贵族身分制度集团集团の序列の等极力NNNN集团集团集团集团一平民一各等极忆主龙序列。17
「タテ」の社会構造の特徴ー序列 ⚫ 上下関係は身分 等級制度や序列 秩序の上に成り 立っている。 ⚫ 社会集団と社会 の中での等級が 厳しく、階段式 の序列の等級が あって、 ⚫ 各等級にまた厳 しい序列がある。 17
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⚫ 序列を決定する基 準は ､年齢 ､社会的 地位、集団におけ る経験年数、性別 などである。 ⚫ 江戸の大名： 「親藩」「譜代」 「外様」 ⚫ 家来：年齢、仕え る期間によって決 める 18
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⚫ 日本人の日常生 活の中にも上下 の序列意識が存 在している。 ⚫ 日本では、人が 集まると、序列 が意識され、自 分の属している 序列の位置に 従って行動する。 19
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⚫ 現在の日本社会序 列意識が強い ⚫ 安定性と密度の高 い企業ほど序列関 係が強固 ⚫ 個人の力の発揮を 強調する作家や俳 優、芸能人の世界 においても、序列 意識が強く存在し ている 20