1.XX国的管理学研究:理论发展及其贡献 构成理论的内容 What:表示企业现象的主要变量和构念 HoW:构念间的关系 Why:对人和事情的假设和理解 When、Who、 Where:理论一般化的界限,即 理论的限制条件 好的理论必须包含以上几个要素 不能只凭知觉和经验确定变量的关系
1.XX国的管理学研究:理论发展及其贡献 ▪ 构成理论的内容 • What：表示企业现象的主要变量和构念 • How: 构念间的关系 • Why: 对人和事情的假设和理解 • When、Who、Where：理论一般化的界限，即 理论的限制条件 • 好的理论必须包含以上几个要素 • 不能只凭知觉和经验确定变量的关系
1.XX国的管理学研究:理论发展及其贡献 如何产生理论贡献 理论的应用 以现有理论解释本地现象,其理论贡献不大 理论延伸 基于现有理论基本逻辑和构念解释新现象或另一情境 的现象(加入新构念,改变因果关系) 指出现有理论的限制条件,加以补充,使之一般化 新的理论 全新的解释方法(如中庸、情商、XX国企业文化)
1.XX国的管理学研究:理论发展及其贡献 ▪ 如何产生理论贡献 • 理论的应用 ▪ 以现有理论解释本地现象，其理论贡献不大 • 理论延伸 ▪ 基于现有理论基本逻辑和构念解释新现象或另一情境 的现象（加入新构念，改变因果关系） ▪ 指出现有理论的限制条件，加以补充，使之一般化 • 新的理论 ▪ 全新的解释方法(如中庸、情商、XX国企业文化)
1.XX国的管理学研究:理论发展及其贡献 重复测试 相同的测量和不同的测量和 分析方法 分析方法 相同数据库 检验分析 再分析数据 相同样本母体重复测试 概念的延伸 不同样本母体实证分析的一实证一般化的 般化 延伸
1.XX国的管理学研究:理论发展及其贡献 ▪ 重复测试 相同的测量和 分析方法 不同的测量和 分析方法 相同数据库 检验分析 再分析数据 相同样本母体 重复测试 概念的延伸 不同样本母体 实证分析的一 般化 实证一般化的 延伸