工作时间 与 休息时间法律制度
工作时间 与 休息时间法律制度
第一节 工作时间制度 工作时间的含义 依照法律的规定 劳动者在一昼夜或一周 之内，用于完成本职工 作的劳动时间
第一节 工作时间制度 一、工作时间的含义 依照法律的规定， 劳动者在一昼夜或一周 之内，用于完成本职工 作的劳动时间
二、】 工作时间的分类19 (一)标准工时（每日不超 过8小时，每周不超过40小时、 每周至少休息1日) (二)特殊工时P180(缩短工 作时间、不定时的工作日制)
二、工作时间的分类P179 （一）标准工时（每日不超 过8小时，每周不超过40小时、 每周至少休息1日） （二）特殊工时 P180（缩短工 作时间、不定时的工作日制）
第二节休息时间 概念P184 种类 (一)间歇休息 企事业单位要保证劳动者的工 间休息，午休和用膳时间一般 为1一2小时，特殊情况下不得 少于半小时
第二节 休息时间 ▪ 一、概念 P184 ▪ 二、种类 （一）间歇休息 企事业单位要保证劳动者的工 间休息，午休和用膳时间一般 为1—2小时，特殊情况下不得 少于半小时
(二)两个工作日之间的 休息一般不少于16小的 (三)公休假日双休日) （四)法定节日P185
（二）两个工作日之间的 休息 一般不少于16小时 （三）公休假日(双休日) *（四）法定节日 P185