劳动法律关系 第一节劳动法律关系
劳动法律关系 第一节 劳动法律关系
一、 劳动法律关系的概念 劳动者与用人单位之间，实 现劳动过程中依据劳动法律规范 而形成的权利与义务关系。如工 人进入工厂工作劳动法对之进行调整 就在工人与工匚之间产生了劳动法律关 系
一、劳动法律关系的概念 劳动者与用人单位之间，实 现劳动过程中依据劳动法律规范 而形成的权利与义务关系。如:工 人进入工厂工作,劳动法对之进行调整， 就在工人与工厂之间产生了劳动法律关 系
第二节劳动法律关的主体 一、劳动法主体的概念 是指参与劳动法律关系 享受劳动权利和承担劳动义 务的当事人。 包括：劳动者与用人单位
第二节劳动法律关的主体 一、劳动法主体的概念 是指参与劳动法律关系， 享受劳动权利和承担劳动义 务的当事人。 包括：劳动者与用人单位
一、劳动者 劳动者的法律含义 人要做 指达到法定年龄、 具有劳动能力，以 这祥 从事某种社会劳动 人 获取收入为主要生 活来源的自然人
一、劳动者 • 劳动者的法律含义 • 指达到法定年龄、 具有劳动能力，以 从事某种社会劳动 获取收入为主要生 活来源的自然人
1、年龄劳动行为能力起始年龄： ★我国：最低就业年龄规定为16周岁 (除文艺、体育和特种工艺单位经县级以上 劳动行政部门批准可招用未满16周岁的公 民为文艺工作者、运动员和艺徒以外)
1、年龄 劳动行为能力起始年龄： ★我国：最低就业年龄规定为16周岁 （除文艺、体育和特种工艺单位经县级以上 劳动行政部门批准可招用未满16周岁的公 民为文艺工作者、运动员和艺徒以外）