总体成绩评定方案 （满分96+？分) 1、期末考核：满分50分； 2、出勤率：满分20分； ·出席率：每次课后进行考勤，不少同学因此项分数 低导致整体成绩低 无故缺席一次扣3分，第二次缺席扣5分，三次 或以上无故缺席则无法获得该项分数 迟到每次扣1分 早退每次扣1分 -事假每次扣1分 病假视情况而定 上海店男4字研究州
1、期末考核：满分50分； 2、出勤率：满分20分； • 出席率: 每次课后进行考勤，不少同学因此项分数 低导致整体成绩低 –无故缺席一次扣3分，第二次缺席扣5分，三次 或以上无故缺席则无法获得该项分数 – 迟到每次扣1分 – 早退每次扣1分 – 事假每次扣1分 – 病假视情况而定
总体成绩评定方案（满分96+？ 分 课外学习：8分，包括课后小作业【包括网上、 网下】的完成情况（少做1次扣3分）、课程材 料阅读等 ·情景模拟：8分，获得最佳表演组每人加2分 学习互动：满分10分，包括课堂提问/回答问 题、课程网站、微信群、电子邮件、课程新浪 微博互动等 ·组织及其他特殊贡献奖励？分，课中表现突 出、课外实践组织做出贡献者，可获得2-4分
•课外学习：8分，包括课后小作业【包括网上、 网下】的完成情况（少做1次扣3分）、课程材 料阅读等 •情景模拟：8分，获得最佳表演组每人加2分 •学习互动：满分10分，包括课堂提问/回答问 题、课程网站、微信群、电子邮件、课程新浪 微博互动等。 •组织及其他特殊贡献奖励 ？分，课中表现突 出、课外实践组织做出贡献者，可获得2-4分