2领导者和追随者的关系(20世纪西方学者提 出的观点) (1)领导者和追随者的含义 美国学者彼德德鲁克认为:“领导者的惟 定义是其后面有追随者。……没有追随者,就不 会有领导者。” 领导者就是其后面有追随者的人。没有追随者 就不能称其为领导者,也就没有领导者。 ◆追随者是指在领导活动中与领导者有共同的利益 和信仰,追求共同目标的人
2.领导者和追随者的关系（20世纪西方学者提 出的观点） （1）领导者和追随者的含义 美国学者彼德•德鲁克认为：“领导者的惟一 定义是其后面有追随者。……没有追随者，就不 会有领导者。” ◆领导者就是其后面有追随者的人。没有追随者 就不能称其为领导者，也就没有领导者。 ◆追随者是指在领导活动中与领导者有共同的利益 和信仰，追求共同目标的人
(2)领导者和追随者关系一一追随和被追随的关系 追随者可能是领导者的下级,也可能是领导者 的同事甚至上级,甚或是与领导者没有组织关系 的人。(地位平等) ◆领导者和追随者可以相互转化。 (地位不固定) ◆领导者和追随者存在着相互追随的关系。 (地位可变)
（2）领导者和追随者关系——追随和被追随的关系 ◆追随者可能是领导者的下级，也可能是领导者 的同事甚至上级，甚或是与领导者没有组织关系 的人。（地位平等） ◆领导者和追随者可以相互转化。 （地位不固定） ◆领导者和追随者存在着相互追随的关系。 （地位可变）
(3)观点分析 ■合理性: ◆肯定了领导客体在领导活动中有主动作用 ◆看到了领导客体对领导主体有重要的影响和制约 作用 ◆看到了领导者的魅力和权威在领导活动中的重要 作用
（3）观点分析 ■合理性： ◆肯定了领导客体在领导活动中有主动作用； ◆看到了领导客体对领导主体有重要的影响和制约 作用； ◆看到了领导者的魅力和权威在领导活动中的重要 作用
■局限性: ◆对概念的界定不明确,而且太宽泛 ◆抽象地夸大了追随者的作用; ◆不能适用于所有的领导关系
■局限性： ◆对概念的界定不明确，而且太宽泛； ◆抽象地夸大了追随者的作用； ◆不能适用于所有的领导关系