领导行为的连统一体型 专制领导方式 民主领导方式 领导者权力的运用 下属享有的自由度 1234567
领导行为的连续统一体模型 1 2 3 4 5 6 7 领导者权力的运用 下属享有的自由度 专制领导方式 民主领导方式
1领导者作出决策并予宣布 2领导者向下属“推销”其决策 3.领导者提出想法并征求意见 4领导者提出初步方案,征求意见后 修改 5.领导者提出问题,接受建议再作决 策 6领导提出限制条件由集体决策; 7领导允许下属在上级规定的范围内 作决策
1.领导者作出决策并予宣布； 2.领导者向下属“推销”其决策； 3.领导者提出想法并征求意见； 4.领导者提出初步方案，征求意见 后 修改； 5.领导者提出问题，接受建议再作决 策； 6.领导提出限制条件由集体决策； 7.领导允许下属在上级规定的范围内 作决策
领导行为连续统一体从左到右,领 导者权力的运用逐渐减少,下属的自 由度逐渐增大,从以工作为重逐渐变 为以关系为重。从图中看出,依据领 导者授予下属的权力的程度不同,决 策的方式不同,形成了一系列领导方
领导行为连续统一体从左到右，领 导者权力的运用逐渐减少，下属的自 由度逐渐增大，从以工作为重逐渐变 为以关系为重。从图中看出，依据领 导者授予下属的权力的程度不同，决 策的方式不同，形成了一系列领导方 式
1973的研究:领导行为的连续统 体模型是在1958年提出的。1973年 重新研究他们的模型时,在其周围划 了两个圈(如下图所示),以此表示 领导风格所具有的开放系统的性质 并强调组织外部环境和社会环境对领 导风格的影响,如,工会、社会责任 公共压力集团、生态运动、消费者保 护运动等。这一模型更强调领导风与 环境因素之间的相互依存
1973的研究：领导行为的连续统一 体模型是在1958年提出的。1973年 重新研究他们的模型时，在其周围划 了两个圈（如下图所示），以此表示 领导风格所具有的开放系统的性质， 并强调组织外部环境和社会环境对领 导风格的影响，如，工会、社会责任、 公共压力集团、生态运动、消费者保 护运动等。这一模型更强调领导风与 环境因素之间的相互依存
经我人员的权力和影响 力和 人员的自曲吹 走经理人员的自由 接受 盪! 组 肚会环境 修正的领导行为连续统一体模型
修正的领导行为连续统一体模型