第八章了解相关知识保护就业权益
第八章 了解相关知识 保护就业权益
学习目标 本章的学习目标是使学生了解就业协议和劳动合同签 订的相关过程及注意事项,了解毕业生的基本权益及 常见的侵权行为.了解维护个人合法权益的方法与途 径。在此基础上应重点掌握以下内容: 其一了解就业协议与劳动合同的区别.了解什么是 违约责任,什么是劳动争议,并学会应对这些问题, 其二,了解求职过程中常见的侵权、违法行为,以便 进行自我保护。 其三,了解社会保险的相关知识,知道自己有哪些权 利
• 本章的学习目标是使学生了解就业协议和劳动合同签 订的相关过程及注意事项，了解毕业生的基本权益及 常见的侵权行为，了解维护个人合法权益的方法与途 径。在此基础上应重点掌握以下内容： • 其一，了解就业协议与劳动合同的区别，了解什么是 违约责任，什么是劳动争议，并学会应对这些问题。 • 其二，了解求职过程中常见的侵权、违法行为，以便 进行自我保护。 • 其三，了解社会保险的相关知识，知道自己有哪些权 利。 学习目标
第一节就业协议概述 就业协议的概念 二、就业协议的作用 三、关于就业协议书的管理办法 四、就业协议的内容 五、就些协议签订的步驟 六、签订就业协议时的注意事项
第一节 就业协议概述 一、就业协议的概念 二、就业协议的作用 三、关于就业协议书的管理办法 四、就业协议的内容 五、就业协议签订的步骤 六、签订就业协议时的注意事项
就业协议的概念 就业协议是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就 业工作中的权利和义务的书面表现形式,一般由国家 教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。 目前普遍采用的就业协议是教育部统一制定的《全国 普通高等学校毕业生就业协议书》
一、就业协议的概念 • 就业协议是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就 业工作中的权利和义务的书面表现形式，一般由国家 教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。 目前普遍采用的就业协议是教育部统一制定的《全国 普通高等学校毕业生就业协议书》
二、就业协议的作用 就业协议书是学校制定就业方案、派遣毕业生,用人单位申 请用人指标的主要依据,也是毕业生办理报到、接转行政和 口关系的重要凭据。就业协议书明确了毕业生、用人单位 和学校在毕业生就业工作中的权利和义务,对三方有一定的 约束力。协议书一经签署,协议各方须严格履行协议内容。 毕业生要保证自己能正常毕业、按时到单位报到;用人单位 要按照合法的用人程序接收毕业生,妥善安置苄业生的户口、 档案;学校要按照规定程序派遣毕业生
二、就业协议的作用 • 就业协议书是学校制定就业方案、派遣毕业生，用人单位申 请用人指标的主要依据，也是毕业生办理报到、接转行政和 户口关系的重要凭据。就业协议书明确了毕业生、用人单位 和学校在毕业生就业工作中的权利和义务，对三方有一定的 约束力。协议书一经签署，协议各方须严格履行协议内容。 毕业生要保证自己能正常毕业、按时到单位报到；用人单位 要按照合法的用人程序接收毕业生，妥善安置毕业生的户口、 档案；学校要按照规定程序派遣毕业生