成本会计 、成本概念:广义上指取得资产的代价,即支出。狭义指制造成本 二、实质:成本是企业在生产经营过程中发生的各种耗费和支出。成本是一种与 经营目的密不可分的对一定的生产产品计算的正常的耗费,是可计量的价值。 三、成本会计的核心是成本核算,对象是成本会计反映、监督、分析、预测、控 制的内容。应该包括企业经营业务成本、有关的经营管理费用和各种专项成本。 四、成本会计职能:成本的预测、决策、计划、控制、核算、分析、考核。 五、成本会计规范体系:中华人民共和国会计法、企业会计准则、企业财务通则、 企业会计制度、企业成本会计制度。 六、产品生产费用的分类 、按经济内容性质:外购材料、燃料、动力、工资、福利费、折旧费、修 理费、利息支出、税金、其他支出(邮电费、差旅费用、主凭费、外部加工费、 保险费等) 2、按经济用途分:计入成本的生产费用:直接材料、直接人工、制造费用 (包括管理人及其他非生产人员工资福利、固定资产折旧修理费、机物料消耗、 低制品摊削、水电费、办公费、差旅费、运输费、保险费、制图费、劳动保护费、 停工损失等);不计入成本的期间费用:销售费用(包括运输费用、装卸费用、 保险费、展览费、广告费、业务费、工资福利等)、管理费用(公司经费、工会 经费、教育经费、保险费、董事会费、咨询费、审计费、诉讼费、排污费、绿化 费、税金、土地费、技术转让费、无形资产摊削、招待费、盘存等)、财务费用 (利息支出、汇兑损失、支付给金融机构手续费等) 3、按与产品产量关系分:变动费用(主要材料、计件工资等)固定费用 七、成本责任制:责任成本制度、内部成本管理体系、成本考核制度、成本责任 奖惩制度。 八、成本核算程序 1、成本总分类核算程序 (1)“生产成本”科目借方登记生产过程中发生的及分配的各项费用,贷 方登记完工产品、半成品的费用,余额在借方表示在产品成本(编制资产表时应 该加计到存货中)基本生产成本辅助生产成本 (2)“制造费用”科目发生时计入借方,分配时计入贷方,除季节生产 或停工外,期末科目无余额。 (3)核算程序:费用要素分配归集,分配(长期)待摊费用、预提费用, 分配辅助车间制造费用,分配辅助生产费用,分配基本车间制造费用,计算完工 品与在产品成本待摊费用分配表、递延资产分配表、辅助生产费用分配表 制造费用分配表、产品成本计算表 2、成本明细分类核算程序 (1)基本生产成本明细帐例: 基本生产成本明细帐 2001年6月 单位:元 摘要 直接材料|燃料及动力直接工资|制造费用|合计 期证 略月初在产品成本十320076002100131001600 分配材料费用 80000 80000
成 本 会 计 一、成本概念：广义上指取得资产的代价，即支出。狭义指制造成本。 二、实质：成本是企业在生产经营过程中发生的各种耗费和支出。成本是一种与 经营目的密不可分的对一定的生产产品计算的正常的耗费，是可计量的价值。 三、成本会计的核心是成本核算，对象是成本会计反映、监督、分析、预测、控 制的内容。应该包括企业经营业务成本、有关的经营管理费用和各种专项成本。 四、成本会计职能；成本的预测、决策、计划、控制、核算、分析、考核。 五、成本会计规范体系：中华人民共和国会计法、企业会计准则、企业财务通则、 企业会计制度、企业成本会计制度。 六、产品生产费用的分类： 1、按经济内容性质：外购材料、燃料、动力、工资、福利费、折旧费、修 理费、利息支出、税金、其他支出（邮电费、差旅费用、主凭费、外部加工费、 保险费等） 2、按经济用途分：计入成本的生产费用：直接材料、直接人工、制造费用 （包括管理人及其他非生产人员工资福利、固定资产折旧修理费、机物料消耗、 低制品摊削、水电费、办公费、差旅费、运输费、保险费、制图费、劳动保护费、 停工损失等）； 不计入成本的期间费用：销售费用（包括运输费用、装卸费用、 保险费、展览费、广告费、业务费、工资福利等）、管理费用（公司经费、工会 经费、教育经费、保险费、董事会费、咨询费、审计费、诉讼费、排污费、绿化 费、税金、土地费、技术转让费、无形资产摊削、招待费、盘存等）、财务费用 （利息支出、汇兑损失、支付给金融机构手续费等） 3、按与产品产量关系分：变动费用（主要材料、计件工资等）固定费用。 七、成本责任制：责任成本制度、内部成本管理体系、成本考核制度、成本责任 奖惩制度。 八、成本核算程序： 1、成本总分类核算程序： （1）“生产成本”科目 借方登记生产过程中发生的及分配的各项费用，贷 方登记完工产品、半成品的费用，余额在借方表示在产品成本（编制资产表时应 该加计到存货中） 基本生产成本 辅助生产成本 （2）“制造费用”科目 发生时计入借方，分配时计入贷方，除季节生产 或停工外，期末科目无余额。 （3）核算程序：费用要素分配归集，分配（长期）待摊费用、预提费用， 分配辅助车间制造费用，分配辅助生产费用，分配基本车间制造费用，计算完工 品与在产品成本 待摊费用分配表、递延资产分配表、辅助生产费用分配表、 制造费用分配表、产品成本计算表 2、成本明细分类核算程序 （1）基本生产成本明细帐 例： 基本生产成本明细帐 2001 年 6 月 单位：元 日 期 凭 证 摘要 直接材料 燃料及动力 直接工资 制造费用 合计 略 略 月初在产品成本 3200 7600 2100 3100 16000 分配材料费用 80000 80000
分配工资及福利费 38000 38000 分配辅助生产费用 l10000 110000 分配制造费用 48760 48760 本月发生额 80000 110000 38000 48760 276760 83200 l17600 40100 51860292760 结转完工产品成本|59010800380004600125100 月末在产品成本 24200 9600 2100 41760 (2)产品成本计算单 产品成本计算单 2001年6月 产品名称:甲产品 摘要 直接材料燃料及直接工制造费废品损|合计 动力 失 月初在产品成本 4275 1625 1250 9150 分配材料费用 50000 50000 「分配辅助生产费用「 11000 10000 分配工资及福利费 220 00 22000 分配制造费用 25000 25000 本月 500001100002200025000 207000 合计 520001142752362526250 216150 完工产品产量 150 150 150 150 在产品产量 50 25 合计产量 200 175 175 单位成本 653 135 150 结转完工产品成本3900097950202502500 179700 月末在产品成本 13000163253375 3750 36450 (3)辅助生产成本明细帐 辅助生产成本明细帐 2001年6月 车间:供电车间 摘要 工资福办公电费折旧修理劳动其他合计转出余 利费费 费费保护|支出 额 费 吲略分配外购电费 48000 48000 分配工资费 7000 折旧极修理费 80003000 11000 分配其他费用 9800 4200051800 待摊费用弹销 70009800480008000300050042000118300 本月转出 4)制造费用明细帐
分配工资及福利费 38000 38000 分配辅助生产费用 110000 110000 分配制造费用 48760 48760 本月发生额 80000 110000 38000 48760 276760 合计 83200 117600 40100 51860 292760 结转完工产品成本 59000 108000 38000 46000 251000 月末在产品成本 24200 9600 2100 5860 41760 （2）产品成本计算单 产品成本计算单 2001 年 6 月 产品名称：甲产品 日 期 凭 证 摘要 直接材料 燃料及 动力 直接工 资 制造费 用 废品损 失 合计 略 略 月初在产品成本 2000 4275 1625 1250 9150 分配材料费用 50000 50000 分配辅助生产费用 110000 110000 分配工资及福利费 22000 22000 分配制造费用 25000 25000 本月发生额 50000 110000 22000 25000 207000 合计 52000 114275 23625 26250 216150 完工产品产量 150 150 150 150 在产品产量 50 25 25 25 合计产量 200 175 175 175 单位成本 260 653 135 150 1198 结转完工产品成本 39000 97950 20250 22500 179700 月末在产品成本 13000 16325 3375 3750 36450 （3）辅助生产成本明细帐 辅助生产成本明细帐 2001 年 6 月 车间：供电车间 日 期 凭 证 摘要 工资福 利费 办公 费 电费 折旧 费 修理 费 劳动 保护 费 其他 支出 合计 转出 余 额 略 略 分配外购电费 48000 48000 分配工资费 7000 7000 折旧极修理费 8000 3000 11000 分配其他费用 9800 42000 51800 待摊费用弹销 500 500 合计 7000 9800 48000 8000 3000 500 42000 118300 本月转出 118300 --- （4）制造费用明细帐
制造费用明细帐 2001年6月 单位:元 略 摘要分配材分配工|折旧修|分配其分配待分配辅月计本月转 料费资福利理费他费用 费助生产 出 费 费 3000 3000 利费 办公费 4000 4000 机物料4200 折旧费 12000 12000 水电费 3800 1078014580 修理费 5500 5500 运输费 低耗品 880 880 摊销 劳动保 3300 3300 护费 其他支 800 800 出 小计42030017500124088911078048760 转出 48760 九、生产费用归集与分配 1、材料费用:包括在产品生产过程中耗用的原料及主要材料、辅助材料、外购 半成品、燃料、包装物等材料费用。原料指大自然取得未加工的,主要材料指经 过一定加工后需继续加工的劳动对象。辅助材料指。。。。燃料属于辅助材料。 2、耗用材料原始单据:领料单、领料登记簿、退料单等,据此编制“领料凭证 汇总表”,库管与会计核对。根据产品耗用领料单据编制“材料费用分配表”对 费用进行归集 材料成本差异分配率=(月初结存材料成本差异+本月收入材料成本差异) (月初结存材料计划成本+本月收入材料计划成本)*100% 发出材料应分摊的成本差异额=发出材料的计划成本*材料成本差异分配率 发出材料的实际成本=发出材料的计划成本+发出材料应分摊的成本差异额 注:实际耗用小于计划为节约,相减,实际大于计划为超支,相加。 费用分配率=共同耗用的材料费用总额/各种产品的分配标准数额之和 某产品应分配的材料费用=该种产品分配标准数额*费用分配率 材料费用分配账务处理可根据“发料凭证汇总表”“材料费用汇总表”进行编 制会计分录。 4、动力费用:指电力费用、蒸汽费用等,自制、外购。外购动力费用一般根
制造费用明细帐 2001 年 6 月 单位：元 日期 略 凭证 略 摘要 分配材 料费 分配工 资福利 费 折旧修 理费 分配其 他费用 分配待 摊费 分配辅 助生产 费 月计 本月转 出 工资福 利费 3000 3000 办公费 4000 4000 机物料 4200 4200 折旧费 12000 12000 水电费 3800 10780 14580 修理费 5500 5500 运输费 500 500 低耗品 摊销 880 880 劳动保 护费 3300 3300 其他支 出 800 800 小计 4200 3000 17500 12400 880 10780 48760 转出 48760 余额 --- 九、生产费用归集与分配 1、材料费用：包括在产品生产过程中耗用的原料及主要材料、辅助材料、外购 半成品、燃料、包装物等材料费用。原料指大自然取得未加工的，主要材料指经 过一定加工后需继续加工的劳动对象。辅助材料指。。。。。。。燃料属于辅助材料。 2、耗用材料原始单据：领料单、领料登记簿、退料单等，据此编制“领料凭证 汇总表”，库管与会计核对。根据产品耗用领料单据编制“材料费用分配表”对 费用进行归集。 材料成本差异分配率=（月初结存材料成本差异+本月收入材料成本差异）/ （月初结存材料计划成本+本月收入材料计划成本)*100% 发出材料应分摊的成本差异额=发出材料的计划成本*材料成本差异分配率 发出材料的实际成本=发出材料的计划成本+-发出材料应分摊的成本差异额 注：实际耗用小于计划为节约，相减，实际大于计划为超支，相加。 费用分配率=共同耗用的材料费用总额 / 各种产品的分配标准数额之和 某产品应分配的材料费用=该种产品分配标准数额 * 费用分配率 3、材料费用分配账务处理可根据“发料凭证汇总表”“材料费用汇总表”进行编 制会计分录。 4、动力费用：指电力费用、蒸汽费用等，自制、外购。 外购动力费用一般根
据权责发生原则,月末根据具体表仪记录耗用实际数额登记(预提费用),实际 支付冲消。 外够动力费用分配表 分配率=耗用动力费用总额/各种产品生产工时总和(或者:耗用机器工 时总和、各种产品定额耗用量之和) 某种产品应分摊动力费用=分配率*该产品生产工时(或:机器工时、定量) 5、工资费用:指生产工人的工资、福利费。工资包括计时计件工资、奖金、津 贴、加班费、特殊情况支付的工资福利费等。工资核算依据:工资卡片、考 勤记录、工作量记录(工作通知单、工序进程单、工作班产量记录)。 6、工资结算:设置“应负工资”帐户核算工资总额,包括各种工资、奖金、津 贴、补贴等。先预提,实际发放冲削。 计时工资:日工资率=月基本工资/平均月天数平均月天数可按30天 计算,则节假日照付工资,缺勤期间的节假日也算缺勤扣工资;按法定日计算, 节假日不付工资,缺勤期间的节假日不扣工资 扣缺勤法应付工资=月基本工资+加班工资+附加工资+各种工资性补贴+ 奖金一缺勤扣款 缺勤扣款=事假旷工天数*日工资率+病假天数*日工资率*病假应 扣工资比例或缺勤扣款=∑(缺勤天数*日工资率*扣款比例) 按出勤法应付工资=(出勤天数*日工资率)+加班工资+奖金+津贴+(病 假天数*日工资率*病假应发工资比例) 计件工资:合格品数量料废品指非人员过失产生的废品,其工资应发。 个人计件应付工资=∑[(合格品数量+料废品数量)*计件单价 集体计件工资:工资分配率=小组计件工资总额/小组实际工作小时总计 集体个人应付工资=工资分配率*个人工作实际小时 计件工资计算表、工资结算单、工资结算汇总表(其是工资结算和成本计算 的依据)、工资福利费分配表 7、工资分配:企业管理人员、长期病假人员、福利部门人员、离退休人员的工 资等均不能计入产品成本中。 生产工人工资:计时工资制,工资费用分配率=生产工人工资总额/各种 产品生产工时之和”计件工资制,工人的工资福利费都是直接费用,以工资结算 某种产品应负担生产工人工资=该产品生产工时*工资 费用分配率 凭证为依据进行归集 车间、分厂(生产单位)管理人员工资计入“制造费用”的工资中,与其他 间接制造费用汇集后按一定标准分配到产品中。厂部公司管理人员工资计入“管 理费用”,销售人员计入“销售费用”,医务、福利部门人员工资计入“应付福利 费”,病退人员工资计入“营业外支出”。 计提福利费用,对医务福利部门人员工资14%计提计入“管理费用”中,其 他人员工资计入“应付福利费”中。 加强对工资总额的控制:规定工资总额的组成:控制工资的增长幅度,企业 工资总额增长幅度小于经济效益增长幅度,企业职工平均实际收入增长率小于劳 动生产增长率。核定计税工资额度,实际工资发放额大于计税工资标准的要计征 企业所得税 工人工资中的奖金、津贴部分不计提“职工福利费”(三费)
据权责发生原则，月末根据具体表仪记录耗用实际数额登记（预提费用），实际 支付冲消。 外够动力费用分配表 分配率 = 耗用动力费用总额 / 各种产品生产工时总和（或者：耗用机器工 时总和、各种产品定额耗用量之和） 某种产品应分摊动力费用=分配率 * 该产品生产工时（或：机器工时、定量） 5、工资费用：指生产工人的工资、福利费。工资包括计时计件工资、奖金、津 贴、加班费、特殊情况支付的工资福利费等。 工资核算依据：工资卡片、考 勤记录、工作量记录（工作通知单、工序进程单、工作班产量记录）。 6、工资结算：设置“应负工资”帐户核算工资总额，包括各种工资、奖金、津 贴、补贴等。先预提，实际发放冲削。 计时工资：日工资率 = 月基本工资 / 平均月天数 平均月天数可按 30 天 计算，则节假日照付工资，缺勤期间的节假日也算缺勤扣工资；按法定日计算， 节假日不付工资，缺勤期间的节假日不扣工资。 扣缺勤法应付工资 = 月基本工资+加班工资+附加工资+各种工资性补贴+ 奖金 — 缺勤扣款 缺勤扣款 = 事假旷工天数 * 日工资率 + 病假天数 *日工资率 *病假应 扣工资比例 或 缺勤扣款 = （缺勤天数 * 日工资率 *扣款比例） 按出勤法应付工资 = （出勤天数 *日工资率）+加班工资+奖金+津贴+（病 假天数 *日工资率 *病假应发工资比例） 计件工资：合格品数量 料废品指非人员过失产生的废品，其工资应发。 个人计件应付工资 = [（合格品数量+料废品数量）*计件单价] 集体计件工资：工资分配率=小组计件工资总额 / 小组实际工作小时总计 集体个人应付工资=工资分配率 *个人工作实际小时 计件工资计算表、工资结算单、工资结算汇总表（其是工资结算和成本计算 的依据）、工资福利费分配表 7、工资分配：企业管理人员、长期病假人员、福利部门人员、离退休人员的工 资等均不能计入产品成本中。 生产工人工资：计时工资制，工资费用分配率 = 生产工人工资总额 / 各种 产品生产工时之和， 某种产品应负担生产工人工资 = 该产品生产工时 *工资 费用分配率 计件工资制，工人的工资福利费都是直接费用，以工资结算 凭证为依据进行归集。 车间、分厂（生产单位）管理人员工资计入“制造费用”的工资中，与其他 间接制造费用汇集后按一定标准分配到产品中。厂部公司管理人员工资计入“管 理费用”，销售人员计入“销售费用”，医务、福利部门人员工资计入“应付福利 费”，病退人员工资计入“营业外支出”。 计提福利费用，对医务福利部门人员工资 14%计提计入“管理费用”中，其 他人员工资计入“应付福利费”中。 加强对工资总额的控制：规定工资总额的组成；控制工资的增长幅度，企业 工资总额增长幅度小于经济效益增长幅度，企业职工平均实际收入增长率小于劳 动生产增长率。核定计税工资额度，实际工资发放额大于计税工资标准的要计征 企业所得税。 工人工资中的奖金、津贴部分不计提“职工福利费”（三费）
8、其他费用的归集分配:固定资产折旧、低值易耗品摊销、修理费用(预提、 待摊)其他取暖、水电费等 十、辅助生产车间费用的归集分配: 辅助生产车间其主要是为基本生产车间和管理等部门提供产品和劳务的,其 发生费用计入辅助生产成本中,费用归集与分配参照基本生产费用。但费用分配 时,将辅助生产费用分配给其他受益单位,要按照以下方法进行, 直接分配法:不在各辅助车间之间分配,分配给辅助车间以外的受益部门 某项劳务单位成本=该辅助生产车间费用总额/辅助生产对外单位 提供的产品或劳务总量 各受益单位应分配的费用=该受益部门耗用劳务数量*该项劳务单位 成本 一次交互分配法:分两步,第一步,只在各辅助部门进行交互分配费用,以 外的部门不进行,第二步,将辅助生产分配前的费用加上其他辅助部门分配近来 的费用,减去分配给其他辅助部门的费用,再采用直接分配法分配给辅助车间以 外的受益单位。 交互分配计算公式交互分配前某项劳务单位成本=某辅助生产车间交 互分配前的费用总额/该辅助生产车间提供的劳务数量总和 某辅助生产车间应分配的劳务费用=该辅助车间耗 用劳务数量*交互分配前该项劳务单位成本 对外分配公式交互分配后某项劳务单位成本=某辅助生产车间交互分 配后的费用总额/辅助生产车间以外的受益部门耗用劳务数量总和 辅助车间以外的受益单位应分配劳务成本=该车间耗用 劳务数量*交互分配后该项劳务单位成本 顺序分配法:先按辅助部门接受其他辅助部门所发生的费用的多少来排序, 少的先排,先排的辅助部门不分配排后的费用,且某辅助部门费用采用用量(度 量)分配法。 计划成本分配法:辅助生产按各个受益部门的计划成本来分配实际耗用量, 对于节约或超支的部分,可以直接计入“管理费用”结转当期损益,或按直接分 配法在各受益单位间调整。 代数分配法:用方程式算出实际单位成本,费用分配时对本辅助车间的费用 为供应数*单位成本,分配时自己不分配,只对其他辅助车间和受益部门进行分 配成本。 十一、待摊费用、预提费用、制造费用、损失费用 待摊费用,是已经支出,由本期和以后在一年内分摊的费用,“待摊费用 核算。 预提费用,指按照规定预先计入成本、费用,但未实际支付的各项费用。如 利息、修理费水电费等,年末该“预提费用”科目一般不保留余额。若需跨年预 提,则报表中要说明 递延费用(长期待摊费用)指企业发生的不能全部计入当年损益的在以后年 度分摊的费用,如开办费、固定资产修理支出及摊销年限在一年以上的其他费用。 制造费用:包括生产部门管理人员工资、福利费、生产单位的房屋、建设物、 机器、设备等折旧费,原油使用费、油田维护费、矿山维简费用、租凭费、修里 费、机物料消耗、低制品、水电费、办公费、差旅费、运输费、保险费、检验费
8、其他费用的归集分配：固定资产折旧、低值易耗品摊销、修理费用（预提、 待摊）其他取暖、水电费等。 十、辅助生产车间费用的归集分配： 辅助生产车间其主要是为基本生产车间和管理等部门提供产品和劳务的，其 发生费用计入辅助生产成本中，费用归集与分配参照基本生产费用。但费用分配 时，将辅助生产费用分配给其他受益单位，要按照以下方法进行， 直接分配法：不在各辅助车间之间分配，分配给辅助车间以外的受益部门， 某项劳务单位成本 = 该辅助生产车间费用总额 / 辅助生产对外单位 提供的产品或劳务总量 各受益单位应分配的费用 = 该受益部门耗用劳务数量 *该项劳务单位 成本 一次交互分配法：分两步，第一步，只在各辅助部门进行交互分配费用，以 外的部门不进行，第二步，将辅助生产分配前的费用加上其他辅助部门分配近来 的费用，减去分配给其他辅助部门的费用，再采用直接分配法分配给辅助车间以 外的受益单位。 交互分配计算公式 交互分配前某项劳务单位成本 = 某辅助生产车间交 互分配前的费用总额 / 该辅助生产车间提供的劳务数量总和 某辅助生产车间应分配的劳务费用 = 该辅助车间耗 用劳务数量 * 交互分配前该项劳务单位成本 对外分配公式 交互分配后某项劳务单位成本 =某辅助生产车间交互分 配后的费用总额 / 辅助生产车间以外的受益部门耗用劳务数量总和 辅助车间以外的受益单位应分配劳务成本 = 该车间耗用 劳务数量 * 交互分配后该项劳务单位成本 顺序分配法：先按辅助部门接受其他辅助部门所发生的费用的多少来排序， 少的先排，先排的辅助部门不分配排后的费用，且某辅助部门费用采用用量（度 量）分配法。 计划成本分配法：辅助生产按各个受益部门的计划成本来分配实际耗用量， 对于节约或超支的部分，可以直接计入“管理费用”结转当期损益，或按直接分 配法在各受益单位间调整。 代数分配法：用方程式算出实际单位成本，费用分配时对本辅助车间的费用 为供应数 *单位成本，分配时自己不分配，只对其他辅助车间和受益部门进行分 配成本。 十一、待摊费用、预提费用、制造费用、损失费用 待摊费用，是已经支出，由本期和以后在一年内分摊的费用，“待摊费用” 核算。 预提费用，指按照规定预先计入成本、费用，但未实际支付的各项费用。如 利息、修理费水电费等，年末该“预提费用”科目一般不保留余额。若需跨年预 提，则报表中要说明。 递延费用（长期待摊费用）指企业发生的不能全部计入当年损益的在以后年 度分摊的费用，如开办费、固定资产修理支出及摊销年限在一年以上的其他费用。 制造费用：包括生产部门管理人员工资、福利费、生产单位的房屋、建设物、 机器、设备等折旧费，原油使用费、油田维护费、矿山维简费用、租凭费、修里 费、机物料消耗、低制品、水电费、办公费、差旅费、运输费、保险费、检验费