第二次世界大战期间,英国政府因 国防需要,组织了一支科研队伍,集 中解决一些高度技术性问题,产生了 “运筹学”,有关成果被用于管理, 这样,另一种新的管理理论,即数量 管理理论,或管理科学理论就应运而 生了
第二次世界大战期间，英国政府因 国防需要，组织了一支科研队伍，集 中解决一些高度技术性问题，产生了 “运筹学”，有关成果被用于管理， 这样，另一种新的管理理论，即数量 管理理论，或管理科学理论就应运而 生了
战后,又出现了许多管理理论的 新派别,这些学派在历史渊源和论述 内容上互相影响、盘根错节,形成了 现代管理理论的丛林。 下面我们按照这些不同的理论分支 出现的先后顺序依次介绍 理科学理论和
战后，又出现了许多管理理论的 新派别，这些学派在历史渊源和论述 内容上互相影响、盘根错节，形成了 现代管理理论的丛林。 下面我们按照这些不同的理论分支 出现的先后顺序依次介绍古典管理理 论、行为科学理论、管理科学理论和 管理理论的丛林
古典管理理论 (-)泰勒的科学管理理论 1911年,泰勒( Frederick Winslow Taylor)的“科学管理 原理”出版,在书中他提出了科 学管理四原则:
（一）泰勒的科学管理理论 1911年，泰勒(Frederick Winslow Taylor)的 “科学管理 原理” 出版，在书中他提出了科 学管理四原则： 一．古典管理理论
泰勒( Frederick w. Taylor, 856-1915) 美国人,工程师,科学管理 之父。生日:1856/20/3 “很唯找到这样能干的工人,他不用话花 很多时间去磨他能够以多慢的速度工 作,同使者板相信他干得不错。” 弗雷德里克W·泰勒
泰勒（Frederick W. Taylor, 1856-1915） 美国人，工程师，科学管理 之父。生日: 1856/20/3 。 “很难找到这样能干的工人,他不用话花 很多时间去琢磨他能够以多慢的速度工 作,同时使老板相信他干得不错. ” ——弗雷德里克·W ·泰勒
对工人工作的每一个要素开发出 种科学的方法,用以代替经验 方法。 科学地挑选工人,并对他们进行 培训、教育和使之成长。 x与工人衷心合作,以保证所有工 作按已提出的科学原则去做
对工人工作的每一个要素开发出 一种科学的方法，用以代替经验 方法。 科学地挑选工人，并对他们进行 培训、教育和使之成长。 与工人衷心合作，以保证所有工 作按已提出的科学原则去做