三、养老社会保险的保障范围 养老保险的保障范围,从一般意义上说,是全体劳动者,或者 说每个劳动者都有权获得他们年老时所需要的生活补偿。但权 利实现的程度又受到社会经济结构的制约。 养老保险的对象与范围,通常称之为养老保险的覆盖面,是指 在一定范围内,养老保险或提供物质生活保障的劳动者量的界 ◆“广覆盖”的目标是:(1)将基本养老保险的实施范围扩大到 各粪企业,包括国有企业、集体企业、外商投资企业、华侨和 台港澳投资企业、联营企业、股佟制企业、私营企业;(2)将 基本养老保险的实施范围扩大到城镇各类企业的全部劳动者 包括所有的固定工、合同工、合同临时工及各类企业的离退休 人员;(3)将基本养老保险范围逐步扩大到城镇个体工商户及 其帮工;(4)将基本养老保险范围逐步扩大到城镇私营企业主 有条件的地区还可扩大到自由职业者
三、养老社会保险的保障范围 养老保险的保障范围，从一般意义上说，是全体劳动者，或者 说每个劳动者都有权获得他们年老时所需要的生活补偿。但权 利实现的程度又受到社会经济结构的制约。 养老保险的对象与范围，通常称之为养老保险的覆盖面，是指 在一定范围内，养老保险或提供物质生活保障的劳动者量的界 限。 “广覆盖”的目标是：（1）将基本养老保险的实施范围扩大到 各类企业，包括国有企业、集体企业、外商投资企业、华侨和 台港澳投资企业、联营企业、股份制企业、私营企业；（2）将 基本养老保险的实施范围扩大到城镇各类企业的全部劳动者， 包括所有的固定工、合同工、合同临时工及各类企业的离退休 人员；（3）将基本养老保险范围逐步扩大到城镇个体工商户及 其帮工；（4）将基本养老保险范围逐步扩大到城镇私营企业主， 有条件的地区还可扩大到自由职业者
四、养老社会保险的基本原则 ◆保证基本生活 ◆公平与效率兼顾 ◆权利与义务相对应 ◆管理服务社会化 ◆分享社会经济发展成果
四、养老社会保险的基本原则 保证基本生活 公平与效率兼顾 权利与义务相对应 管理服务社会化 分享社会经济发展成果
五、养老社会保险制度构成 ◆退休年龄与享受资格 年龄、投保年限、工龄、居住条件 ◆养老金的计算和给付 计算方法:均一制、工资比例制 养老金的给付:给付范围、给付项目 ◆养老保险基金的筹集 筹集形式分为:缴费式和缴税式 养老保险基金的征收比率与筹资模式相关
五、养老社会保险制度构成 退休年龄与享受资格 – 年龄、投保年限、工龄、居住条件 养老金的计算和给付 – 计算方法：均一制 、工资比例制 – 养老金的给付：给付范围、给付项目 养老保险基金的筹集 – 筹集形式分为：缴费式和缴税式 – 养老保险基金的征收比率与筹资模式相关
第二节国外养老社会保险况 、养老保险制度的产生 ◆养老保险是现代工业文明的产物 Ye·1889年德国颁布《老年和伤残社会保险 法》,标志现代养老保险制度产生 ◆1935年美国通过《社会保障法》,建立 起一套老年、遗属和病残人员的保险制 度
第二节 国外养老社会保险概况 一、养老保险制度的产生 养老保险是现代工业文明的产物 1889年德国颁布《老年和伤残社会保险 法》，标志现代养老保险制度产生 1935年美国通过《社会保障法》，建立 起一套老年、遗属和病残人员的保险制 度
二、国外养老保险制度模式 ◆1、投保资助型(传统型)养老保险。这一类型由德国首创,目 前世界上大多数国家实施这种类型。它是通过立法程序强制工 资劳动者加入养老保险计划,强制雇主和劳动者分别按照规定 的投保费率投保,并要求建立养老社会保险基金,实行多层次 退休金,国家是养老社会保险的后盾,在财政、税收和利息政 策上给予资助。 Y2s·2、强制储蓄型养老保险。该制度也称公积金模式,是一种固定 缴费的模式,对缴费率有具体规定,待遇由所缴费用以及利息 决定。缴费及利息积累在每个人的帐户上。当投保人年老、伤 残或死亡时,帐户上的钱可一次或按月支付。缴费由雇员和雇 主共同承担。某些公积金允许提前支付,如购买房屋、教育贷 款等。 ◆3、国家统筹型养老保险。该制度由国家(或国家和雇主)全部 负担雇员的养老保险费,雇员个人不缴费,是一种典型的福利 型的养老保险制度
二、国外养老保险制度模式 1、投保资助型（传统型）养老保险。这一类型由德国首创，目 前世界上大多数国家实施这种类型。它是通过立法程序强制工 资劳动者加入养老保险计划，强制雇主和劳动者分别按照规定 的投保费率投保，并要求建立养老社会保险基金，实行多层次 退休金，国家是养老社会保险的后盾，在财政、税收和利息政 策上给予资助。 2、强制储蓄型养老保险。该制度也称公积金模式，是一种固定 缴费的模式，对缴费率有具体规定，待遇由所缴费用以及利息 决定。缴费及利息积累在每个人的帐户上。当投保人年老、伤 残或死亡时，帐户上的钱可一次或按月支付。缴费由雇员和雇 主共同承担。某些公积金允许提前支付，如购买房屋、教育贷 款等。 3、国家统筹型养老保险。该制度由国家（或国家和雇主）全部 负担雇员的养老保险费，雇员个人不缴费，是一种典型的福利 型的养老保险制度