操作能力2、制定工作计划的能2、讲诚信，遵守职业道德力与法规2、能够利用会计信息系3、解决实际问题的能统现有功能进行二次开3、具有团队合作精神发力4、思维严谨，工作踏实，3、能够熟练运用会计电勤奋努力4、自主学习新技术的算化的基本理论，分析和5、有较好的安全意识能力解决一些企业实际财务6、有良好的沟通协调能力，5、数据分析与处理能力问题有较好的语言表达能力4、能够熟练运用会计信7、自学能力6、总结工作结果的能力息系统的基本理论，驾驭8、服务意识各类会计信息系统进行9、开拓创新能力7、创新能力会计核算和财务分析10、政策与法规的理解和利8、组织协调能力用能力5、能够利用会计信息系统进行工资管理与分析11、经受挫折的能力6、能够利用会计信息系12、创业的能力统进行固定资产管理与13、应变能力分析14、环境意识7、能够利用会计信息系15、吃苦耐劳统进行库存管理与分析8、能够利用会计信息系统进行成本核算与管理（2）知识目标1）掌握会计信息系统的运行环境2）了解会计信息系统、ERP系统的基本概念及其关系3)熟悉会计信息系统数据处理的基本流程4)熟练掌握会计信息系统的系统管理的操作5）熟练掌握会计信息系统的总账系统的操作6)熟练掌握会计信息系统的报表处理系统的操作7熟练掌握会计信息系统的新资管理系统的操作8熟练掌握会计信息系统的固定资产管理系统的操作25
25 操作能力 2、能够利用会计信息系 统现有功能进行二次开 发 3、能够熟练运用会计电 算化的基本理论，分析和 解决一些企业实际财务 问题 4、能够熟练运用会计信 息系统的基本理论，驾驭 各类会计信息系统进行 会计核算和财务分析 5、能够利用会计信息系 统进行工资管理与分析 6、能够利用会计信息系 统进行固定资产管理与 分析 7、能够利用会计信息系 统进行库存管理与分析 8、能够利用会计信息系 统进行成本核算与管理 2、讲诚信，遵守职业道德 与法规 3、具有团队合作精神 4、思维严谨，工作踏实， 勤奋努力 5、有较好的安全意识 6、有良好的沟通协调能力， 有较好的语言表达能力 7、自学能力 8、服务意识 9、开拓创新能力 10、政策与法规的理解和利 用能力 11、经受挫折的能力 12、创业的能力 13、应变能力 14、环境意识 15、吃苦耐劳 2、制定工作计划的能 力 3、解决实际问题的能 力 4、自主学习新技术的 能力 5、数据分析与处理能 力 6、总结工作结果的能 力 7、创新能力 8、组织协调能力 （2）知识目标 1）掌握会计信息系统的运行环境 2)了解会计信息系统、ERP系统的基本概念及其关系 3)熟悉会计信息系统数据处理的基本流程 4)熟练掌握会计信息系统的系统管理的操作 5)熟练掌握会计信息系统的总账系统的操作 6)熟练掌握会计信息系统的报表处理系统的操作 7)熟练掌握会计信息系统的薪资管理系统的操作 8)熟练掌握会计信息系统的固定资产管理系统的操作
9)熟练掌握会计信息系统的应收款管理系统的操作10）熟练掌握会计信息系统的应付款管理系统的操作2、课程内容设计（1）设计的整体思路：基于会计工作过程的《会计信息系统》课程开发总思路：根据实际工作中企业对会计信息化的岗位需求，设置会计信息化各岗位对应的知识模块，再根据知识模块进行教学设计，最后依据教学设计形成的教学任务进行分解，设计相应的实训技能进行情景教学。（2）模块设计表：模块名称学时2系统管理与企业应用平台模块12总账系统基本操作模块4报表处理系统基本操作模块10薪资核算系统、固定资产系统的基本操作模块4应收/应付款核算系统的基本操作模块合计323、能力训练项目设计训练能力训编拟实现相关支撑练项目方式手段结果号知识的能力目标名称步骤总完成华能够利熟悉上机账系统兴公司2个用会计信息和会计信Windows基本操基本操月的账务处作、手工账务处息系统的系统完成总作理工作账系统初始账务处理理程序、会计基26
26 9)熟练掌握会计信息系统的应收款管理系统的操作 10)熟练掌握会计信息系统的应付款管理系统的操作 2、课程内容设计 （1）设计的整体思路： 基于会计工作过程的《会计信息系统》课程开发总思路：根据实际工作中企 业对会计信息化的岗位需求，设置会计信息化各岗位对应的知识模块，再根据知 识模块进行教学设计，最后依据教学设计形成的教学任务进行分解，设计相应的 实训技能进行情景教学。 （2）模块设计表： 模块名称 学时 系统管理与企业应用平台模块 2 总账系统基本操作模块 12 报表处理系统基本操作模块 4 薪资核算系统、固定资产系统的基本操作模块 10 应收/应付款核算系统的基本操作模块 4 合计 32 3、能力训练项目设计 编 号 能 力 训 练 项 目 名称 拟实现 的能力目标 相关支撑 知识 训练 方式手段 步骤 结果 1 总 账系统 基本操 作 能够利 用会计信息 系统完成总 账系统初始 熟悉 Windows 基本操 作、手工账务处 理程序、会计基 上机 和会计信 息系统的 账务处理 完成华 兴公司 2 个 月的账务处 理工作
础模块化、日常处理、期末处理能够利上机用会计信息熟悉手工根据华报系统完成报会计报表的编和会计信兴公司的总表处理2表创建、格式息系统的账数据，完制方法、报表格基本操与公式定义、式设置、公式定报表核算成2个月的作模块设置关键字、义报表编制生成数据根据华上机能够驾熟悉手工兴公司的工薪资业务数驭薪资核算方式下薪资核和会计信资核算3系统进行薪息系统的据，完成2算方法、个人所的基本资核算、工资得税的计算、工薪资核算个月的薪资操作模块数据分析等资分摊核算数据的编制能够驾根据华固上机驭固定资产兴公司的固熟悉固定定资产管理核算系和会计信定资产业务计提折旧的方管理的统进行会计息系统的4数据，完成2法、固定资产增基本操固定资产个月的固定核算、固定资减变动操作作产管理分析核算模块资产核算数等据的编制根据华能够驾应上机兴公司的往驭应收/应付收/应付和会计信熟悉坏账来业务数款核算系统5款核算准备计提方法、息系统的据，完成2进行会计核账龄分析的基本往来核算个月的应收算、账龄分析操作模块/应付款的等编制27
27 化、日常处 理、期末处理 础 模块 2 报 表处理 基本操 作 能够利 用会计信息 系统完成报 表创建、格式 与公式定义、 设置关键字、 生成数据 熟悉手工 会计报表的编 制方法、报表格 式设置、公式定 义 上机 和会计信 息系统的 报表核算 模块 根据华 兴公司的总 账数据，完 成 2 个月的 报表编制 3 薪 资核算 的基本 操作 能够驾 驭薪资核算 系统进行薪 资核算、工资 数据分析等 熟悉手工 方式下薪资核 算方法、个人所 得税的计算、工 资分摊 上机 和会计信 息系统的 薪资核算 模块 根据华 兴公司的工 资业务数 据，完成 2 个月的薪资 核算数据的 编制 4 固 定资产 管理的 基本操 作 能够驾 驭固定资产 管理核算系 统进行会计 核算、固定资 产管理分析 等 熟悉固定 计提折旧的方 法、固定资产增 减变动操作 上机 和会计信 息系统的 固定资产 核算模块 根据华 兴公司的固 定资产业务 数据，完成 2 个月的固定 资产核算数 据的编制 5 应 收/应付 款核算 的基本 操作 能够驾 驭应收/应付 款核算系统 进行会计核 算、账龄分析 等 熟悉坏账 准备计提方法、 账龄分析 上机 和会计信 息系统的 往来核算 模块 根据华 兴公司的往 来业务数 据，完成 2 个月的应收 /应付款的 编制
4、进度表设计教学目标和主要教学内容序号学时单元能力训练能力目标知识目标标题项目编号①运用ERP系统管理模块增加用户、创建①理解并识记系统账套管理处理流程；②能运用ERP系统管系统总账系统②掌握不相容职务理模块修改账套、分12管理基本操作分离控制原则：配权限③掌握账套备份的③能运用ERP系统管方法。理模块进行账套备份与恢复。①熟悉ERP总账系统初始化的处理流总账能够利用企业应用程；系统总账系统22平台建立科目、项目初始基本操作②掌握科目与项目目录等。化目录增加、修改、删除方法。总账能够利用企业系统掌握科目余额录入应用平台录入科目总账系统32期初并试算平衡的内余额、设置结算方基本操作容。余额式、试算平衡等。录入①掌握常用摘要的凭证①能够运用企业应设置步骤；填制用平台设置常用摘总账系统42与审要；基本操作②掌握记账凭证填核制的流程；②能够根据审核后28
28 4、进度表设计 序号 学时 教学目标和主要教学内容 单元 标题 能力目标 能 力 训 练 项目编号 知识目标 1 2 系统 管理 ①运用 ERP 系统管理 模块增加用户、创建 账套 ②能运用 ERP 系统管 理模块修改账套、分 配权限 ③能运用 ERP 系统管 理模块进行账套备 份与恢复。 总账系统 基本操作 ①理解并识记系统 管理处理流程； ②掌握不相容职务 分离控制原则； ③掌握账套备份的 方法。 2 2 总账 系统 初始 化 能够利用企业应用 平台建立科目、项目 目录等。 总账系统 基本操作 ①熟悉 ERP 总账系 统初始化的处理流 程； ②掌握科目与项目 目录增加、修改、 删除方法。 3 2 总账 系统 期初 余额 录入 能够利用企业 应用平台录入科目 余额、设置结算方 式、试算平衡等。 总账系统 基本操作 掌握科目余额录入 并试算平衡的内 容。 4 2 凭证 填制 与审 核 ①能够运用企业应 用平台设置常用摘 要； ②能够根据审核后 总账系统 基本操作 ①掌握常用摘要的 设置步骤； ②掌握记账凭证填 制的流程；
的原始凭证，运用企③掌握记账凭证金业应用平台填制记额方向的调整方法;账凭证；③能够运用企业应掌握更换操作人用平台审核凭证；员的方法；③掌握记账凭证审核的过程与注意事项。29
29 的原始凭证，运用企 业应用平台填制记 账凭证； ③能够运用企业应 用平台审核凭证； ③掌握记账凭证金 额方向的调整方 法； ④掌握更换操作人 员的方法； ⑤掌握记账凭证审 核的过程与注意事 项