5、古典管理理论的其他成就 ●20世纪初至1930年代初,可谓管理科学 的“古典管理理论”时期。这一时期, 法国的H.法约尔提出一系列管理原则, 美国的F.B.吉尔布雷思夫妇发展了动作 研究的理论和方法,H.福特首先在汽车 制造工业中运用流水生产线。 这些对当时美、德等国的产业合理化 动作出了重要的贡献
5、古典管理理论的其他成就 ⚫ 20世纪初至1930年代初，可谓管理科学 的“古典管理理论”时期。这一时期， 法国的H.法约尔提出一系列管理原则， 美国的F.B.吉尔布雷思夫妇发展了动作 研究的理论和方法， H.福特首先在汽车 制造工业中运用流水生产线。 ⚫ 这些对当时美、德等国的产业合理化运 动作出了重要的贡献
6、管理科学的“行为科学”时期 ●1927年,美国西部电气公司邀请哈佛大学副教 授梅奥(E.Mayo)参加在该公司所属霍桑工 有关生产效率的实验。梅奥1933年根据“霍 桑实验”的结果,发表《工业文明的人类问 题》,对传统的“经济人”假设提出批评,认 为应代之以“社会人”,认为人所要满足的需 要中,金钱只占一部分,而更多的是感情、安 全感、归属感等;提出生产率的升降主要决定 于“仕奇”,要重视“新型领导”的必要性, 除了“正式团体”外还应注意“非正式团体” 等。管理科学发展开始进入“行为科学”或 “人际关系研究”时期
6、管理科学的“行为科学”时期 ⚫ 1927年，美国西部电气公司邀请哈佛大学副教 授梅奥（E. Mayo）参加在该公司所属霍桑工 厂有关生产效率的实验。梅奥1933年根据“霍 桑实验”的结果，发表《工业文明的人类问 题》，对传统的“经济人”假设提出批评，认 为应代之以“社会人” ，认为人所要满足的需 要中，金钱只占一部分，而更多的是感情、安 全感、归属感等；提出生产率的升降主要决定 于“仕奇” ，要重视“新型领导”的必要性， 除了“正式团体”外还应注意“非正式团体” 等。管理科学发展开始进入“行为科学”或 “人际关系研究”时期
制度经济学 1、创始人凡勃伦及其主要观点 ●最早以“制度经济学”命名的学术专著是美国 威斯康星大学教授康蒙斯(J.R. Commons, 1862~1945)1934年发表的《制度经济学:它 在政治经济学中的地位》。而制度经济学的创 始人是曾任美国芝加哥大学讲师的凡勃伦(T Veblen,1857~1929) ●凡勃伦主要著作有《有闲阶级论:关于制度的 经济研究》(1899)、《工商企业论》(1904) 《工程师和价格制度》(1919)等
二、制度经济学 1、创始人凡勃伦及其主要观点 ⚫ 最早以“制度经济学”命名的学术专著是美国 威斯康星大学教授康蒙斯（J.R. Commons， 1862～1945）1934年发表的《制度经济学：它 在政治经济学中的地位》。而制度经济学的创 始人是曾任美国芝加哥大学讲师的凡勃伦（T. Veblen，1857～1929）。 ⚫ 凡勃伦主要著作有《有闲阶级论:关于制度的 经济研究》(1899)、《工商企业论》（1904）、 《工程师和价格制度》(1919)等
他认为,人类社会经济生活有两个主要制 度,一是生产技术制度,另一是私有财产制度 在现代社会中,两种制度分别表现为“机器操 作”和“企业经营”,前者的特点是大规模生 ,提供充裕的产品,后者的特点是只关心盈利。 于是“机器操作”和“企业经营”之间存在着 不可调和的矛盾,资本主义的弊病来源于二者 的矛盾,即来源于“企业经营”对“机器操作” 的统治。由于这种统治,企业力图把价格保持 在较高的水平上,限制生产的发展和技术的采 用,由此导致经济萧条
⚫ 他认为,人类社会经济生活有两个主要制 度,一是生产技术制度，另一是私有财产制度。 在现代社会中，两种制度分别表现为“机器操 作”和“企业经营” ，前者的特点是大规模生 产,提供充裕的产品,后者的特点是只关心盈利。 于是“机器操作”和“企业经营”之间存在着 不可调和的矛盾，资本主义的弊病来源于二者 的矛盾，即来源于“企业经营”对“机器操作” 的统治。由于这种统治，企业力图把价格保持 在较高的水平上，限制生产的发展和技术的采 用，由此导致经济萧条
●凡勃伦进而指出,现代社会也就相应地分为 两个阶级,即企业家和技术人员。企业家占有 企业,经营企业,追求商业利益。技术人员管 理“机器操作”,管理生产过程,但受制于企 业家。因此,应当对现代社会的弊病负责的, 不是管理生产过程的技术人员,而是支配技术 人员的企业家。这个矛盾将在社会进化过程中 得到解决,这是因为,技术人员的重要性将随 着生产技术的进步而日益增大,他们不仅能联 合行动对付企业家,而且有必要这样做。凡勃 伦预言技术人员的掌权是社会进化的必然趋势
⚫ 凡勃伦进而指出，现代社会也就相应地分为 两个阶级，即企业家和技术人员。企业家占有 企业，经营企业，追求商业利益。技术人员管 理“机器操作” ，管理生产过程，但受制于企 业家。因此，应当对现代社会的弊病负责的， 不是管理生产过程的技术人员，而是支配技术 人员的企业家。这个矛盾将在社会进化过程中 得到解决，这是因为，技术人员的重要性将随 着生产技术的进步而日益增大，他们不仅能联 合行动对付企业家，而且有必要这样做。凡勃 伦预言技术人员的掌权是社会进化的必然趋势