(二)薪资核算管理两种状态 山东程王大军 工资类别管理 工资项目定义 工资类别 人员附加信息 关闭状态 工资类别汇总 数据采集上报 两种 工作 P101111114140 状态 工资项目选用 部门档案设置 工资类别 打开状态 人员档案设置 计算公式设置 工资数据处理 工资分摊计提 核算规则设置
（二）薪资核算管理两种状态 两种 工作 状态 工资项目选用 部门档案设置 人员档案设置 计算公式设置 工资数据处理 工资分摊计提 核算规则设置 工资类别管理 工资项目定义 人员附加信息 工资类别汇总 数据采集上报 工资类别 打开状态 工资类别 关闭状态
(三)工资类别管理 归东理王大军 SHANDONG UNIVERSITY OF TECHNOLOGY >工资类别是指一套工资账中，根据不同情况而设置的工资 数据管理类别。如某企业中将正式工和临时工分设为两个 工资类别，两个工资类别对应同一套账务。 >1、新建工资类别 新建工资类别 请选择部门 新建工资类别 离退职工 由凸管理部门 .口生产车间 由看购销部门 请输入工资类别名称 选定全部部门 注意：可一工资类别中多次发放的工资将统一计算个人所得税 帮助<上一步」完成」 取消 帮助<上一步」下一步>」取消 1、工资类别包含员工所在的 部门 2、设置到末级部门
（三）工资类别管理 ➢ 工资类别是指一套工资账中，根据不同情况而设置的工资 数据管理类别。如某企业中将正式工和临时工分设为两个 工资类别，两个工资类别对应同一套账务。 ➢ 1、新建工资类别 1、工资类别包含员工所在的 部门 2、设置到末级部门
(三)工资类别管理 山东理王大军 >2、删除工资类别 >当某此工资类别因设置错误或其他原因不再需要时，可将 其从系统中删除。 >3、打开工资类别 >在进行工资数据处理时，必须使操作的工资类别处于打开 状态，也就是要将工资类别打开。 >4、关闭工资类别 >某一工资类别数据处理完毕，或要对工资类别进行基础信 息设置，如定义系统可以使用的工资项目，则必须将工资 类别关闭。 处于活动状态 的工资类别只 能有一个
（三）工资类别管理 ➢ 2、删除工资类别 ➢ 当某此工资类别因设置错误或其他原因不再需要时，可将 其从系统中删除。 ➢ 3、打开工资类别 ➢ 在进行工资数据处理时，必须使操作的工资类别处于打开 状态，也就是要将工资类别打开。 ➢ 4、关闭工资类别 ➢ 某一工资类别数据处理完毕，或要对工资类别进行基础信 息设置，如定义系统可以使用的工资项目，则必须将工资 类别关闭。 处于活动状态 的工资类别只 能有一个
(四)薪资核算基础设置 归东理王大军 SHANDONG UNIVERSITY OF TECHNOLOGY >系统级基础设置： >部门档案 部门档案： 系统级与模块级 >人员类别 均有设置 >人员档案 >银行档案 人员档案： >1 模块级基础设置： 系统级与模块级 均有设置 >工资类别 >工资项目。下前 工资项目： 工资类别打开 和关闭状态 均有设置
（四）薪资核算基础设置 ➢ 系统级基础设置： ➢ 部门档案 ➢ 人员类别 ➢ 人员档案 ➢ 银行档案 ➢ 模块级基础设置： ➢ 工资类别 ➢ 工资项目 部门档案： 系统级与模块级 均有设置 人员档案： 系统级与模块级 均有设置 工资项目： 工资类别打开 和关闭状态 均有设置