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西北农林科技大学:《人力资源管理》课程PPT教学课件(讲稿)课程回归危机中的职业系统:信息时代的变化与机遇
职业:我们生活中的最重要组成部分,不 只是单纯意义上的工作。 目前的组织变革对管理层和工人职业生涯 都有巨大的影响, 对工人而言:个人表现和发展的愿望受挫 对管理层而言:以往熟悉的制度和系统被 打破,从而产生的不安全感。
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B.变革的源动力来自于 ◆成本控制 ◆风险控制 ◆质量控制 ◆产出控制 全球化与信息革命使得原先受到保护的市场逐步开放,所有 的组织都处在一个更加开放和复杂的环境中,提高人力资源 和物质资源的竞争力,最终提升投资者和消费者的预期
B. 变革的源动力来自于: ◆ 成本控制 ◆ 风险控制 ◆ 质量控制 ◆ 产出控制 全球化与信息革命使得原先受到保护的市场逐步开放,所有 的组织都处在一个更加开放和复杂的环境中,提高人力资源 和物质资源的竞争力,最终提升投资者和消费者的预期
C达到以上目的可用的手段 ◆削减规模 ◆加大管理跨度与力度 ◆分权 ◆重组 ◆成本削减战略 ◆∏创新 ◆竞争测度 ◆与表现相联系的薪酬
C.达到以上目的可用的手段 ◆ 削减规模 ◆ 加大管理跨度与力度 ◆ 分权 ◆ 重组 ◆ 成本削减战略 ◆ IT创新 ◆ 竞争测度 ◆ 与表现相联系的薪酬
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