◎如果没有绩效的提高的可能,原有的 制度就不会发生变化,即人们没有选 择其他制度的积极性或动力,新的制 度就不会被“生产”出来。 其二,制度选择需要效率支持。 ◎如果勉强选择了一项制度,在没有绩 效增加的条件下,该项制度多半无法 维持下去。 ◎绩对制囻影响的关糸方面,制度经 济学关注的焦点也是两个
如果没有绩效的提高的可能，原有的 制度就不会发生变化，即人们没有选 择其他制度的积极性或动力，新的制 度就不会被“生产”出来。 其二，制度选择需要效率支持。 如果勉强选择了一项制度，在没有绩 效增加的条件下，该项制度多半无法 维持下去。 绩效对制度影响的关系方面，制度经 济学关注的焦点也是两个：
◎第一,绩效提高怎样被认识到? ◎第二制度创新(设计、实施)的成本 有多高? C谁主沉浮 ◎制度与绩效的双向互动关糸是制度经 济学研究的对象。 ◎是否存在一个是“决定性”,而另 个则是“反作用”的关糸? ⊙判断有二:
第一，绩效提高怎样被认识到？ 第二制度创新（设计、实施）的成本 有多高？ c.谁主沉浮 制度与绩效的双向互动关系是制度经 济学研究的对象。 是否存在一个是“决定性”，而另一 个则是“反作用”的关系？ 判断有二：
◎其一,在制度的创新方面“潜在的” 绩效是决定性的,它引导人们进行制 度创新。 效率决定制度 ◎其三,在激励人们积极性、创造性方 面制度是决定性的,宅激发了人们创 新热情,从而起到了“发展生产力” 的作用 制度决定效率
其一，在制度的创新方面“潜在的” 绩效是决定性的，它引导人们进行制 度创新。 效率决定制度。 其二，在激励人们积极性、创造性方 面制度是决定性的，它激发了人们创 新热情，从而起到了“发展生产力” 的作用。 制度决定效率
12新制度经济学流派渊源 a肘代精神 ◎制度经济学形成与发展已有百年的历 史 ◎三个阶段: ◎形成时期,以凡勃伦、康芒斯和米契 尔为主要代表; ◎过渡肘期,以艾尔斯、贝尔、米恩斯 加尔布雷思等为主要代表;
1.2新制度经济学流派渊源 a.时代精神 制度经济学形成与发展已有百年的历 史。 三个阶段： 形成时期，以凡勃伦、康芒斯和米契 尔为主要代表； 过渡时期，以艾尔斯、贝尔、米恩斯、 加尔布雷思等为主要代表；
◎发展肘期,以科斯、诺思、威廉姆森 阿尔奇安和德姆塞茨等为主要代表。 ◎前两个阶段的制度经济学被统称为 “老制度经济学”( old institutional economIcs,OE),而后一个阶段的 制度经济学则被称为NE。 ⊙NE产生的射代背景是20世纪70年代, NE的精神实质却是经济自由主义的, 这是新、老制度经济学重要区别之一
发展时期，以科斯、诺思、威廉姆森、 阿尔奇安和德姆塞茨等为主要代表。 前两个阶段的制度经济学被统称为 “老制度经济学”（old institutional economics，OIE），而后一个阶段的 制度经济学则被称为NIE。 NIE产生的时代背景是20世纪70年代， NIE的精神实质却是经济自由主义的， 这是新、老制度经济学重要区别之一