综合探究提高效率。促进公
综合探究 提高效率 促进公平
1割裂效率和公平统一关系的危害 (1)如果把公平理解为人人平均结果会奖懒罚勒既不利于提高 效率,也损害了实现社会公平的物质基础。 (2)如果忽视公平,分配不公,效率的提高也会失去良好的环境,甚 至导致严重的社会问题 2正确处理效率与公平关系的意义 处理好效率与公平的关系,既有利于促进经济发展,也有利于保 持社会稳定
1.割裂效率和公平统一关系的危害 (1)如果把公平理解为人人平均,结果会奖懒罚勤,既不利于提高 效率,也损害了实现社会公平的物质基础。 (2)如果忽视公平,分配不公,效率的提高也会失去良好的环境,甚 至导致严重的社会问题。 2.正确处理效率与公平关系的意义 处理好效率与公平的关系,既有利于促进经济发展,也有利于保 持社会稳定
1教材探究问题1—2” 提示(1)公平不在于没有差别而在于差别是否合理。新任企业 领导没有考虑员工贡献的差别,普遍提高员工工资,这是收入分配 上的平均主义,是“世界上最大的分配不公”,不会带来员工积极性的 提高。 (2)公平是提高经济效率的保证。调动员工的工作积极性,要根据 劳动贡献合理拉开员工收入差距。差距太大会导致收入差距悬殊, 不符合共同富裕目标,也会影响社会稳定差距过小不利于激励效 率的提高
1.教材“探究问题1—2” 提示:(1)公平不在于没有差别,而在于差别是否合理。新任企业 领导没有考虑员工贡献的差别,普遍提高员工工资,这是收入分配 上的平均主义,是“世界上最大的分配不公”,不会带来员工积极性的 提高。 (2)公平是提高经济效率的保证。调动员工的工作积极性,要根据 劳动贡献合理拉开员工收入差距。差距太大会导致收入差距悬殊, 不符合共同富裕目标,也会影响社会稳定;差距过小不利于激励效 率的提高
2教材探究问题3-4 提示(1)收入分配方式对效率有重要影响。如果厂内分配方式有 利于调动职工的生产积极性,就会提高效率,促进企业经济效益的 提高。因此,企业在分配上必须处理好效率与公平的关系在设计 分配方案时,既要拉开收入的差距,以促进效益的提高,同时又要将 差距控制在一定范围内,做到分配的公平与公正,防止收入差距过 大。 (2)略。要注意紧扣效率与公平的关系分析评价
2.教材“探究问题3—4” 提示:(1)收入分配方式对效率有重要影响。如果厂内分配方式有 利于调动职工的生产积极性,就会提高效率,促进企业经济效益的 提高。因此,企业在分配上必须处理好效率与公平的关系,在设计 分配方案时,既要拉开收入的差距,以促进效益的提高,同时又要将 差距控制在一定范围内,做到分配的公平与公正,防止收入差距过 大。 (2)略。要注意紧扣效率与公平的关系分析评价
3教材探究问题56 提示(1)输血”兼顾了公平,但没有提高效率,所以最终没有使村 民摆脱贫困。“造血”改变了在扶贫上的平均主义,调动了人们自主 脱贫致富的积极性,加快了脱贫的步伐,从而使该村村民过上了幸 福的生活。这种“造血”的扶贫方式,使效率与公平有机地统一起来。 (2)①收入分配公平是中国特色社会主义的内在要求是实现共同 富裕的体现。②公平是提高经济效率的保证。只有公平分配,才能 维护劳动者权益激发劳动者发展生产、提高经济效率的积极性
3.教材“探究问题5—6” 提示:(1)“输血”兼顾了公平,但没有提高效率,所以最终没有使村 民摆脱贫困。“造血”改变了在扶贫上的平均主义,调动了人们自主 脱贫致富的积极性,加快了脱贫的步伐,从而使该村村民过上了幸 福的生活。这种“造血”的扶贫方式,使效率与公平有机地统一起来。 (2)①收入分配公平是中国特色社会主义的内在要求,是实现共同 富裕的体现。②公平是提高经济效率的保证。只有公平分配,才能 维护劳动者权益,激发劳动者发展生产、提高经济效率的积极性