述职报告
述职报告
定义 述职报告是政府机关、企事业单位、人民团体 的干部,向上级主管部门、组织人事部门或本单位 的职工群众,陈述自己在一定任期内履行本职工作 情况的文书。 述职报告在少数情况下是以书面形式递交 通常都是口头报告,或者先口头报告再递交书面 稿
一、定义 述职报告是政府机关、企事业单位、人民团体 的干部，向上级主管部门、组织人事部门或本单位 的职工群众，陈述自己在一定任期内履行本职工作 情况的文书。 述职报告在少数情况下是以书面形式递交，但 通常都是口头报告，或者先口头报告再递交书面 稿
二、作用 1、有利于考察干部政绩,识别干部优劣, 培养干部能力,提高干部素质,因才施用 2、有利于领导干部接受群众民主监督。 3、有利于述职者检验自己履行岗位职责情 况以及工作是否称职,总结成功的经验和 失误的教训,以便在今后的工作中扬长避 短,使自己不断走向成熟
二、作用 １、有利于考察干部政绩，识别干部优劣， 培养干部能力，提高干部素质，因才施用。 ２、有利于领导干部接受群众民主监督。 ３、有利于述职者检验自己履行岗位职责情 况以及工作是否称职，总结成功的经验和 失误的教训，以便在今后的工作中扬长避 短，使自己不断走向成熟
分类 1、按表达形式分:口头述职报告、书 面述职报告 2、按时间分:试聘期述职报告、任期 述职报告(对一届任职期间的总体工作情况 的汇报) 3、按内容分:综合性述职报告、专题 性述职报告
三、分类 １、按表达形式分：口头述职报告、书 面述职报告 ２、按时间分：试聘期述职报告、任期 述职报告（对一届任职期间的总体工作情况 的汇报） ３、按内容分：综合性述职报告、专题 性述职报告
四、特点 1、自我评述:“述”,就是检查、总结和汇报自己 工作情况;“评”,就是解剖、评价和鉴定自己的工作。 2、按标准评述:岗位职责和目标 的呈现政绩:所谓“政绩”,即干部在任职的一定 期内,按照岗位职责、目标的要求,为国家为人民做了哪 些事情,完成了什么指标,取得了什么效益,有些什么成 就和贡献,有些什么经验,工作责任心如何,工作效率怎 样,等。都应实实在在地写出来。当然,“政绩”还应包 括
四、特点 １、自我评述：“述”，就是检查、总结和汇报自己 的 工作情况；“评”，就是解剖、评价和鉴定自己的工作。 ２、按标准评述：岗位职责和目标 ３、呈现政绩：所谓“政绩”，即干部在任职的一定 时 期内，按照岗位职责、目标的要求，为国家为人民做了哪 些事情，完成了什么指标，取得了什么效益，有些什么成 就和贡献，有些什么经验，工作责任心如何，工作效率怎 样，等。都应实实在在地写出来。当然，“政绩”还应包 括 失误和教训