8.2工资理论及应用 工资的含义与种类 二、完全竞争市场上工资水平的决定 ■三、不完全竞争市场上工资的决定
8.2 工资理论及应用 ◼ 一、工资的含义与种类 ◼ 二、完全竞争市场上工资水平的决定 ◼ 三、不完全竞争市场上工资的决定 ◼
、工资的含义与种类 工资是劳动力所提供劳务的报酬,也是劳动这种 生产要素的价格,工资水平是由劳动的需求和供给两 种因素共同决定的。根据划分角度的不同,工资可分 为不同的种类:(1)根据计算方式不同:可分为计时 工资和计件工资。前者是按劳动时间计算的,后者是 按劳动成果计算的。(2)根据支付手段不同:可分为 贷币工资和实物工资。前者是以货币形式支付的,后 者是以实物形式支付的。(3)根据购买力的不同:可 分为名义工资和实际工资。前者是以按货币单位衡量 的,后者是按货币的实际购买力来衡量的
一、工资的含义与种类 ◼ 工资是劳动力所提供劳务的报酬,也是劳动这种 生产要素的价格,工资水平是由劳动的需求和供给两 种因素共同决定的。根据划分角度的不同,工资可分 为不同的种类:(1)根据计算方式不同:可分为计时 工资和计件工资。前者是按劳动时间计算的,后者是 按劳动成果计算的。(2)根据支付手段不同:可分为 贷币工资和实物工资。前者是以货币形式支付的,后 者是以实物形式支付的。(3)根据购买力的不同:可 分为名义工资和实际工资。前者是以按货币单位衡量 的,后者是按货币的实际购买力来衡量的
、完全竞争市场上工资水平的决定 (一)劳动的需求 (二)劳动的供给 (三)工资的决定
二、完全竞争市场上工资水平的决定 ◼ (一)劳动的需求 ◼ (二)劳动的供给 (三)工资的决定
)劳动的需求 劳动的需求取决于多种因素,主要有市场对产品的需求、劳 动的价格、劳动在生产中的重要性等。在实际经济活动中,对劳 动的需求主要取决于劳动的边际生产力。劳动的边际生产力是指 在其他条件不变的情况下,增加一单位劳动时间所增加的产量 劳动的边际生产力是递减的,生产经营者在购买劳动时要使劳动 的边际成本一工资等于劳动的边际产品,如果劳动的边际产品大 于工资,劳动的需求就会增加;如果劳动的边际产品小于工资, 劳动的需求就会减少,因此,劳动的需求曲线是一条向右下方倾 斜的曲线,表明劳动的需求量与工资成反方向变动
(一)劳动的需求 ◼ 劳动的需求取决于多种因素,主要有市场对产品的需求、劳 动的价格、劳动在生产中的重要性等。在实际经济活动中,对劳 动的需求主要取决于劳动的边际生产力。劳动的边际生产力是指 在其他条件不变的情况下,增加一单位劳动时间所增加的产量。 劳动的边际生产力是递减的,生产经营者在购买劳动时要使劳动 的边际成本-工资等于劳动的边际产品,如果劳动的边际产品大 于工资,劳动的需求就会增加;如果劳动的边际产品小于工资, 劳动的需求就会减少,因此,劳动的需求曲线是一条向右下方倾 斜的曲线,表明劳动的需求量与工资成反方向变动。 ◼
(二)劳动的供给 劳动的供给主要取决于劳动的生产成本,即 工人维持自己和家庭生活支出的费用,以及工人 培养和教育的费用,此外劳动者对工作和闲暇的 偏好程度也是影响劳动供给的重要因素。就 国家或一个地区而言,劳动的供给曲线是一条向 后弯曲的曲线,一般来讲,当工资水平较低时, 工资增加,劳动的供给也会增加;但当工资增加 到一定程度后,如果再继续增加,劳动供给不但 不会增加,反而会减少。因此,劳动的供给曲线 被称为“向后弯曲的供给曲线
(二)劳动的供给 ◼ 劳动的供给主要取决于劳动的生产成本,即 工人维持自己和家庭生活支出的费用,以及工人 培养和教育的费用,此外劳动者对工作和闲暇的 偏好程度也是影响劳动供给的重要因素。就一个 国家或一个地区而言,劳动的供给曲线是一条向 后弯曲的曲线,一般来讲,当工资水平较低时, 工资增加,劳动的供给也会增加;但当工资增加 到一定程度后,如果再继续增加,劳动供给不但 不会增加,反而会减少。因此,劳动的供给曲线 被称为“向后弯曲的供给曲线