●公司的四个特征产生可以 预见的一系列冲突和问题, 既是论题也是反论题,构成 公司诉讼要处理的大部分问 公司法可以理解为“综合 这些论题和反论题的尝试, 即解决、缓和或升华公司制 度中的这一系列永恒和可以 预见的问题
公司的四个特征产生可以 预见的一系列冲突和问题， 既是论题也是反论题，构成 公司诉讼要处理的大部分问 题…… 公司法可以理解为“综合 这些论题和反论题的尝试， 即解决、缓和或升华公司制 度中的这一系列永恒和可以 预见的问题”
问题2,为什么需要公司法? 既然公司是一种作为合同形式存在的企业,那么 为什么不任由当事人谈判随 而还要制定公 司法?一个并非完美的回答 其一,公司法是一套现成的法律条款,可节省公 含与者们绝约所花费的感态和使公司价信量太 观,公条条款如投要权以及涛人数视则 实际上就是一个开放式的标准合同,是在优胜劣 汰日 为生 力次的市场者验 西平丝送天 可以说 为合法 在公司领造的延棉,是台尚法的转殊形式
问题2,为什么需要公司法？ • 既然公司是一种作为合同形式存在的企业，那么 为什么不任由当事人谈判随意缔约而还要制定公 司法？一个并非完美的回答是： • 其一，公司法是一套现成的法律条款，可节省公 司参与者们缔约所花费的成本和使公司价值最大 化实现，众多条款如投票权以及法定人数规则等， 几乎为所有公司参与人所接受。换言之，公司法 实际上就是一个开放式的标准合同，是在优胜劣 汰的商业“为生存而斗争”的进化历程，以及千 万次的市场考验以后，被立法者继受，则成为公 司法规则。甚至我们可以说：公司法视为合同法 在公司领域的延伸，是合同法的特殊形式
其二,公司法的作用就是合理分配企业成员之间 的权利。公司法为公司企业成员之间的关系提供 套他们均可以一体遵循的规则及实施机制。公 司法条款,应当是公司参与各方在协商成本足够 低的情况下,必然会采纳的制度安排。 其三,公司法准则与司法判决作为一种公共物品 能提供公司参与人以现成的填补合同条款的“空 白和疏漏”的向导。司法对公司运作的介入,起 到了“弥补合同缝隙”、“解读隐含的公司合同 条款”的作用
• 其二，公司法的作用就是合理分配企业成员之间 的权利。公司法为公司企业成员之间的关系提供 一套他们均可以一体遵循的规则及实施机制。公 司法条款，应当是公司参与各方在协商成本足够 低的情况下，必然会采纳的制度安排。 • 其三，公司法准则与司法判决作为一种公共物品， 能提供公司参与人以现成的填补合同条款的“空 白和疏漏”的向导。司法对公司运作的介入，起 到了“弥补合同缝隙” 、 “解读隐含的公司合同 条款”的作用
其四,公司法实质上是立法者向纳税人提供的公 共产品。作为制度供给方的立法者应该以制度需 求方(商人、律师和法官)的合理预期为指引、 参照和衡量尺度。单维的角度思考与提供策略 公共产品有可能偏离制度需求方的合理预期,从 而诱发规避行为或带来参与商业者的游戏成本, 从而整体上降低社会财富
• 其四，公司法实质上是立法者向纳税人提供的公 共产品。作为制度供给方的立法者应该以制度需 求方（商人、律师和法官）的合理预期为指引、 参照和衡量尺度。单维的角度思考与提供策略， 公共产品有可能偏离制度需求方的合理预期，从 而诱发规避行为或带来参与商业者的游戏成本， 从而整体上降低社会财富
问题3利益冲突如何化解? 利益冲突是纠纷产生的一个潜在因素,而 非必然导致公司诉讼的启动。 利益冲突首先经由事先化解机制(公司章 程/公司治理安排)来预防和控制,其次经 由事后矫正机制(监督商)来落实。 公司纠纷的防范,事先配置与-律师;事 中配置与一工商;事后配置与一法院。无 论是何种主体或组织的介入,均需要具备 种预见性
问题3,利益冲突如何化解？ • 利益冲突是纠纷产生的一个潜在因素，而 非必然导致公司诉讼的启动。 • 利益冲突首先经由事先化解机制（公司章 程/公司治理安排）来预防和控制，其次经 由事后矫正机制（监督/协商）来落实。 • 公司纠纷的防范，事先配置与—律师；事 中配置与—工商；事后配置与—法院。无 论是何种主体或组织的介入，均需要具备 一种预见性