知識管理的重要性 ●知識是組織的資產 ●活化組織溝通互動 知識的傳承與延續 ●建立最佳實務( best practices ●促進組織成員發展 ●提升組織效能
知識管理的重要性 ⚫ 知識是組織的資產 ⚫ 活化組織溝通互動 ⚫ 知識的傳承與延續 ⚫ 建立最佳實務(best practices) ⚫ 促進組織成員發展 ⚫ 提升組織效能
策略與領導 使用 調逾 創造 評量 組缄的知識 分享 破文化 组蛾 筵集 资訊科技 知識管理的促動要素 知識管理的過
發展適宜知識管理的組織文化 雁行文化 加速貸現共同目標的文化 高度團隊凝聚力的文化 責任分擔與分享工作的文化 彼吒鼓勵支持的文化 相互關懷照顧的文化
發展適宜知識管理的組織文化： 雁行文化 •加速實現共同目標的文化 •高度團隊凝聚力的文化 •責任分擔與分享工作的文化 •彼此鼓勵支持的文化 •相互關懷照顧的文化
●知識管理的階段與步驟 如何適當的建立知識管理糸統,進而有效 的管理知識’是當前許多組織所面臨的共 同問题。(XX,2000從實務親點出發系 統地提出了知識管理的四個階段與十個步 驟’對於組織如何有效率的進行知識管理 提供確切可行的途徑
⚫知識管理的階段與步驟 如何適當的建立知識管理系統，進而有效 的管理知識，是當前許多組織所面臨的共 同問題。(XX, 2000)從實務觀點出發，系 統地提出了知識管理的四個階段與十個步 驟，對於組織如何有效率的進行知識管理， 提供確切可行的途徑