简历模板: (接下页 应聘岗位:人力资源专员(北京/全职) 孙·×·× 对外经济贸易大学国际商学院企业管理专业硕士研究生 基本情况 出生日期:→19X.68→性别:女→身高:170cm→民族:汉→政治面目:→中共党员 英语:→→六级→→计算机:→二级→→→担任职务:→学院党支部组织委员 籍贯:→石家庄市→…联系电话:→15810167邮件:sunmiaomiao@gmail.com 教育背景… 2007.09-2009.07→对外经济贸易大学(研究生,硕士学位)一企业管理专业一人力资源管理方向一排名:前30% 主修课程:→ 人力资源管理、人力资本开发、管理组织变革、薪酬与绩效管理等 2002092006.07+河北大学(本科,学士学位)一人力资源管理专业一GPA:355排名:前5% 主修课程:·亠人力资源管理、工作分析、员工素质测评与招聘、培训开发、薪酬管理、劳动经济学等 荣誉奖厉 BB面 →研究生阶段→→对外经济贸易大学综合三等奖学金、优秀干部三等奖 本科生阶段→→河北省省级优秀毕业生、河北大学二等奖学金、三等奖学金、优秀班干部
简历模板： （接下页）
模板简历: (接上页) 工作经验 200806-200809→|BM(中国)有限公司→→→实习→→→→人力资源咨询顾问 →参与中国移动集团技术能力建设系统化解决方案咨询项目。主要负责行业标杆分析工作。 200805-200806→西门子(中国)有限公司 实习 商务助理 审核报销单据、转账凭证,保管销售合同并申报印花税;分析销售数据库;以及其他行政事务工作。 2008.01-200.02→石家庄制药集团→→→→实习→→→行政助理 ·→参与石药集团与美国∪ nicene实验室合资的前期筹备工作,负责撰写项目建议书和产品策划书等工作。“ 200710至今→对外经济贸易大学MBA中心→→兼职→ 人力资源管理助教 项目经验 2008.03至今→→对外经济贸易大学国际商学院周边绩效课题研究组→→课题组成员- 亠课题主要进行周边绩效结构及其评价系统研究,并进行员工满意度和周边绩效关系实证研究。 2007.10-200803→中国化工集团人才发展规划咨询项目组→→→ 项目组成员 ,跟随导师参与中国人事科学研究院承揽的咨询项目,主要参与调查问卷审核、及初期统计工作
模板简历： （接上页）
简历模板: 接上页) 社会活动 111111111重 200710至今→→对外经济贸易大学国际商学院党支部组织委员 →负责学院党支部日常事务管理、共青团员推优、培养发展对象、组织党日活动、组织关系转接等工作。 2002.920007→河北大学管理学院团支部书记、党支部组缌委员、学生会外联部干事 除负责上述党团工作之外,曾组织大型植树活动(保定市植物园)和福利院献爱心活动(保定市社会福利院)。 学术成果 11111111111111118111111111111111重 →本科生阶段:论文《企业核心知识型员工的流失及其应对措施》获河北大学论文大赛二等奖,并发表于校刊。 →本科生阶段:毕业论文《论并购后的整合一以联想并购BMPc业务为例》获河北大学优秀本科论文。 →研究生阶段:论文《中泰人力资源管理比较》正联系发表。 个人技能 长期担任班级和学生会干部,具有较强的组织管理能力,以及良好的人际沟通能力、团队协作能力。 →通过英语六级,有较强的英语书面和口头沟通能力 →通过计算机二级,熟练掌握Word、 Excel、 PowerPoint、SPSS、 Access等软件操作
简历模板： （接上页）
写作求职简历-实训 情境】假设你正处于毕业求职阶段,请各位 同学根据自己的专业,选择一个拟应聘的岗 位,制作一份求职简历。 请问:谁能勇敢的把自己写的简历展示给大 家,让大家来点评?
写作求职简历----实训 【情境】假设你正处于毕业求职阶段，请各位 同学根据自己的专业，选择一个拟应聘的岗 位，制作一份求职简历。 请问：谁能勇敢的把自己写的简历展示给大 家，让大家来点评？
写作求职简历--训小结 常犯错误一:简历的冗余成分 1、塑料皮(透明封面/文件夹):制造沟通障碍 2、简历封面(印学校/姓名等):信息重复,一般不要 3、自荐书/求职书:99%R不会看(除非单位要求) 4、各类证书复印件:暂时不要(除非单位要求提供),一般等到审 核阶段再提供。 个人筒历 个人自传:很少看 有皇
写作求职简历----实训小结 ◼ 常犯错误一：简历的冗余成分 1、塑料皮（透明封面／文件夹）：制造沟通障碍 2、简历封面（印学校／姓名等）：信息重复，一般不要 3、自荐书／求职书：99%HR不会看（除非单位要求） 4、各类证书复印件：暂时不要（除非单位要求提供),一般等到审 核阶段再提供。 5、个人自传：很少看