意 我们是有证的！ 非法小煤窑 安丝产许阿可面 .cn 非法小煤窑 “安金生护 许可证” 事隐 题目：《一个都没有少》 :梁杰 联系00号码：362008235旗号 图/赵乃育新华社发 www.themegallery.com
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注意安全 安全是大事 安全 我们一直很重视安全生产 训 安全 1昔方拖 1/ 竹篮打水 图/冯印澄新华社发 空架子 王有永画 www.themegallery.com
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什么是工伤保险呢 工伤保险Employment Injury Insurance: 国家或社会为生产、工作中遭受事故伤害 和患职业性疾病的劳动者及家属提供医疗 救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业 康复等物质帮助的一种社会保障制度 ”员工在生产经营活动中所发生的或在规定 的某些特殊情况下，遭受意外伤害、职业 病以及因这两种情况造成死亡，在员工暂 时或永久丧失劳动能力时，员工或其遗属 能够从国家、社会得到必要的物质补偿 》工伤防预、工伤救治、工伤康复 www.themegallery.com
什么是工伤保险呢 ❖ 工伤保险 Employment Injury Insurance： 国家或社会为生产、工作中遭受事故伤害 和患职业性疾病的劳动者及家属提供医疗 救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业 康复等物质帮助的一种社会保障制度 ❖ 员工在生产经营活动中所发生的或在规定 的某些特殊情况下，遭受意外伤害、职业 病以及因这两种情况造成死亡，在员工暂 时或永久丧失劳动能力时，员工或其遗属 能够从国家、社会得到必要的物质补偿 ❖ 工伤防预、工伤救治、工伤康复 www.themegallery.com
工伤保险的特点 冬1、强制性 冬2、普遍性 3、保障性 4、补偿性 www.themegallery.com
工伤保险的特点 ❖1、强制性 ❖2、普遍性 ❖3、保障性 ❖4、补偿性 www.themegallery.com
★工伤保险的基本原则 补偿不究过失原则，即无责任补偿原则 工伤保险费由企业或雇主缴纳，个人不缴费 ?风险分担、互助共济 必工伤补偿与工伤预防、工伤康复相结 合 冬区别待遇的原则 必一次性补偿与长期补偿相结合 冬直接经济损失与间接经济损失相区别的原则 待遇根据伤残和职业病等级而分类确定 www.themegallery.com
★工伤保险的基本原则 ❖补偿不究过失原则，即无责任补偿原则 ❖工伤保险费由企业或雇主缴纳，个人不缴费 ❖风险分担、互助共济 ❖工伤补偿与工伤预防、工伤康复相结 合 ❖区别待遇的原则 ❖一次性补偿与长期补偿相结合 ❖直接经济损失与间接经济损失相区别的原则 ❖待遇根据伤残和职业病等级而分类确定 www.themegallery.com