目录Contents e n Is/Tu 什么是个体差异 2人的特质 3 测评的基础 ④ 上海充通大学 SHANGHAI JIAO TONG UNIVERSITY
1 什么是个体差异 2 人的特质 3 测评的基础
上海通大￥ SHANGHAI JIAO TONG UNIVERSITY 2人的特质 能力分类 ·Fleishman的52种能力分类，大的类别如下： ·认知能力类 ·身体素质类 ·感知运动能力类 13
▪ 能力分类 ▪ Fleishman的52种能力分类，大的类别如下： ▪ 认知能力类 ▪ 身体素质类 ▪ 感知运动能力类 2 人的特质 13
上海充①大学 SHANGHAI JIAO TONG UNIVERSITY 2.1如何定义智力？ ·智商是代表 “"智商”的历史术语；长期受外行人欢迎，但一 般不被心理学家使用。智力是指一般的认知能力（通常称为 "G”能力)。 当心理学家使用心理能力或认知能力时，通常指更为特定的 能力，例如记忆或推理。并且心理能力和认知能力这两个词 经常被心理学家互换。 14
▪ 智商是代表“智商”的历史术语; 长期受外行人欢迎，但一 般不被心理学家使用。智力是指一般的认知能力（通常称为 “G”能力）。 ▪ 当心理学家使用心理能力或认知能力时，通常指更为特定的 能力，例如记忆或推理。并且心理能力和认知能力这两个词 经常被心理学家互换。 2.1 如何定义智力？ 14
上海究通大￥ SHANGHAI JIAO TONG UNIVERSITY 认知能力 智力作为一种“G”能力 ·一种一般性的认知能力 n 涉及推理、计划、问题解 决、对复杂问题的理解以 及从经验中学习 15
▪ 智力作为一种“G”能力 ▪ 一种一般性的认知能力 ▪ 涉及推理、计划、问题解 决、对复杂问题的理解以 及从经验中学习 认知能力 15 Chad Baker/Getty Images
上海疚通大￥ SHANGHAI JIAO TONG UNIVERSITY 认知能力 ·“g”能力在工作中重要吗？是的。 ·智力（或g):广泛性、综合性的认知能力一 反映人们从经验中学习的能力 ·↑工作复杂性=↑智力测验的预测价值 16
▪ “g”能力在工作中重要吗？是的。 ▪ 智力（或“g”）：广泛性、综合性的认知能力—— 反映人们从经验中学习的能力 ▪ ↑工作复杂性=↑智力测验的预测价值 认知能力 16