岗位聘用流程1组织人惠处制发岗位设置通知2）职工填写《竞聘申请表》一式1份，按规定时间交组织人事处3）人事处进行资格审查中共党员、学历、任职资格4）成立岗位竞聘委员会主要由分院党政领导、有关专家、人事部门负责人及职代会（或工会）代表组成，一般不少于9人。5）职工竞聘答辩通常情况下，竞聘报告10分钟，答辩5分钟。6）竞聘委员会评审三分之二（含）以上票为通过7）分院院长办公会集体研究是否聘用8）公示公示期7个工作日9）聘用以分院院发文件形式聘用10）签订聘用合同
岗位聘用流程 1）组织人事处制发岗位设置通知 2）职工填写《竞聘申请表》 一式1份，按规定时间交组织人事处 3）人事处进行资格审查 中共党员、学历、任职资格 4）成立岗位竞聘委员会 主要由分院党政领导、有关专家、人事部门 负责人及职代会（或工会）代表组成，一般 不少于9人。 5）职工竞聘答辩 通常情况下，竞聘报告10分钟，答辩5分钟。 6）竞聘委员会评审 三分之二（含）以上票为通过 7）分院院长办公会集体研究是否聘用 8）公示 公示期7个工作日 9）聘用 以分院院发文件形式聘用 10）签订聘用合同
专业技术职称和职员职级普升流程1）组织人事处制发职称职级普升通知通常每年8月份2职工填写《申请表》一式1份，按规定时间交组织人事处3）人事处进行资格审查学历学位、任职资格等4）成立职级评审委员会主要由分院党政领导、有关专家、人事部门负责人及职代会（或工会）代表组成，一般不少于9人。其中，四级职员或研究员聘用委员会中，专家人数不少于三分之二（含），外单位专家原则上不少于三分之一（含）。5）职工竞聘答辩通常情况下，竞聘报告10分钟，答辩5分钟。6）评审委员会评审三分之二（含）以上票为通过7）分院院长办公会集体研究是否普升8）公示公示期7个工作日9）聘任以分院院发文件形式聘用10）组织人事处兑现工资：填写普升审批表、工资变动表归入人事档案
专业技术职称和职员职级晋升流程 1）组织人事处制发职称职级晋升通知 通常每年8月份 2）职工填写《申请表》 一式1份，按规定时间交组织人事处 3）人事处进行资格审查 学历学位、任职资格等 4）成立职级评审委员会 主要由分院党政领导、有关专家、人事部门 负责人及职代会（或工会）代表组成，一般 不少于9人。其中，四级职员或研究员聘用委 员会中，专家人数不少于三分之二（含）， 外单位专家原则上不少于三分之一（含）。 5）职工竞聘答辩 通常情况下，竞聘报告10分钟，答辩5分钟。 6）评审委员会评审 三分之二（含）以上票为通过 7）分院院长办公会集体研究是否晋升 8）公示 公示期7个工作日 9）聘任 以分院院发文件形式聘用 10）组织人事处兑现工资；填写晋升审批表、工资变动表归入人事档案
挂职流程1）职工申请填《挂职锻炼审批表》2）组织人事处提出挂职于部人选3）挂职干部所在部门、主管分院领导同意4挂职干部所在部门提出挂职意向单位5）组织人事处沟通、确定挂职单位6）挂职干部挂职7）挂职期满进行挂职考核职工填《挂职锻炼期满考核表》8）挂职干部向分院提交调研报告，并以适当形式在分院机关进行汇报交流
◆挂职流程 1）职工申请 填《挂职锻炼审批表》 2）组织人事处提出挂职干部人选 3）挂职干部所在部门、主管分院领导同意 4）挂职干部所在部门提出挂职意向单位 5）组织人事处沟通、确定挂职单位 6）挂职干部挂职 7) 挂职期满进行挂职考核 职工填《挂职锻炼期满考核表》 8）挂职干部向分院提交调研报告，并以适当形式在分院机关进行汇 报交流
请休假流程1）职工申请填《职工请销假审批表》2）领导审批签字副处长及以下人员由部门负责人审批，处长由主管分院领导审批，分院领导副职由正职审批，正职互相审批；副处长及以下人员病事假，3天内由部门负责人审批，3天以上由主管分院领导审批。3）交组织人事处备案履行审批程序后，职工将《职工请销假审批表》交组织人事处4）销假职工假期结束，应到组织人事处销假。请休假，必须事前办理相关手续，如遇紧急情况不能事前办理相关手续的，也要向部门负责人电话请假，假期结束上班补办相关手续。否则，按旷工处理
请休假流程 1）职工申请 填《职工请销假审批表》 2）领导审批签字 副处长及以下人员由部门负责人审批，处长由主管分 院领导审批，分院领导副职由正职审批，正职互相审 批；副处长及以下人员病事假，3天内由部门负责人 审批，3天以上由主管分院领导审批。 3）交组织人事处备案 履行审批程序后，职工将《职工请销假审批表》 交组织人事处 4）销假 职工假期结束，应到组织人事处销假。 请休假，必须事前办理相关手续，如遇紧急情况不能事前办 理相关手续的，也要向部门负责人电话请假，假期结束上班 补办相关手续。否则，按旷工处理
申请大病救助流程1）职工申请每年1月1-10日，职工持《大病救助申请表》、上一年度在定点医疗发生的医疗费用收据，到组织人事处申请大病救助。2）组织人事处审核3）大病救助评审小组审议4）组织人事处通知财务发大病救助补贴5）财务通知职工领取大病救助补贴
申请大病救助流程 1）职工申请 每年1月1-10日，职工持《大病救助申请表》、上一年 度在定点医疗发生的医疗费用收据，到组织人事处申 请大病救助。 2）组织人事处审核 3）大病救助评审小组审议 4）组织人事处通知财务发大病救助补贴 5）财务通知职工领取大病救助补贴