上游充通大学 SHANGHAI JIAO TONG UNIVERSITY 二.从竞争到协同 (四)协同治理与科层管理、竞争治理的区别 科层管理 竞争治理 协同治理 目标 执行政策 顾客满意度 善政 关系 恪守边界 跨边界管理 无边界 假设 行政人 经济人 社会人 行为 动机 规则约束 绩效驱使 使命驱使 方式 僵化 弹性 灵活应变 章伟上海交通大学国际与公共事务学院
（四）协同治理与科层管理、竞争治理的区别 科层管理 竞争治理 协同治理 目标 执行政策 顾客满意度 善政 关系 恪守边界 跨边界管理 无边界 行为 假设 行政人 经济人 社会人 动机 规则约束 绩效驱使 使命驱使 方式 僵化 弹性 灵活应变 二.从竞争到协同
上游充通大学 SHANGHAI JIAO TONG UNIVERSITY 二.从竟争到协同 (五)协同治理：理性外衣下的尴尬现实 信任的匮乏与共识的难产 速赢心态与短期行为 整合之下的碎片化 责任机制的瓶颈 职责同构的限制：组织、权力与利益 出路 整体性治理 章伟上海交通大学国际与公共事务学院 返回
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