▣ 补偿形式： 工伤保险所提供的物质帮助，主要是对 工伤者本人医疗敕治及对其本人和遗属进 行经济补偿： 1、支付一次性伤残补助、永久伤残补助以 及对死者生前供养的直系亲属的抚恤金等； 2、通过及时疗养、康复，使工伤者恢复体 能，重新走上工作岗位
❑ 补偿形式： 工伤保险所提供的物质帮助，主要是对 工伤者本人医疗救治及对其本人和遗属进 行经济补偿： 1、支付一次性伤残补助、永久伤残补助以 及对死者生前供养的直系亲属的抚恤金等； 2、通过及时疗养、康复，使工伤者恢复体 能，重新走上工作岗位
工伤特征及其危害 工伤 又称“职业伤害”，指职工在生产劳动 中由于生产或工作过程中的不安全、不 卫生等因素所发生的或与之相关的意外 伤害，也包括事故伤残、职业病以及因 这两种情况造成的死亡，造成劳动者的 身体负伤或残废
工伤 又称“职业伤害”，指职工在生产劳动 中由于生产或工作过程中的不安全、不 卫生等因素所发生的或与之相关的意外 伤害，也包括事故伤残、职业病以及因 这两种情况造成的死亡，造成劳动者的 身体负伤或残废。 一、工伤特征及其危害
工伤在客观上 具有不可避免性 其危害程度随社会 发展而增加。 ▣ 工伤事故是社 会问题和劳动问题 而非劳动者的个人 问题
工伤在客观上 具有不可避免性， 其危害程度随社会 发展而增加。 工伤事故是社 会问题和劳动问题， 而非劳动者的个人 问题
二、工伤归责的发展阶段与工伤社会保险 的产生 (一)工伤责任归属的三个阶段 “劳动者自身责任”阶段： 产业革命初期，主流观念认为：劳动者遭受 职业伤害的全部损失均应由劳动者自己承担， 雇主不承担任何责任。 其理论依据：亚当·斯密认为，工伤风险与工 资差别具有对应性，在其他条件相同的情况下 工资标准的差别，可以对工作岗位上不同程度 的危险进行补偿
二、工伤归责的发展阶段与工伤社会保险 的产生 （一）工伤责任归属的三个阶段 ◆“劳动者自身责任”阶段： 产业革命初期，主流观念认为：劳动者遭受 职业伤害的全部损失均应由劳动者自己承担， 雇主不承担任何责任。 其理论依据：亚当·斯密认为，工伤风险与工 资差别具有对应性，在其他条件相同的情况下， 工资标准的差别，可以对工作岗位上不同程度 的危险进行补偿
◆“雇主过失赔偿”阶段 欧洲工业化初期和中期，工伤的原因若是 出自雇主一方，受伤劳动者可获得雇主赔偿 且雇主过失程度，与赔偿额度正相关。 其依据：民法的“归责原则”。 其局限性： >工伤事故致因的多元性和复杂性，造成雇主过 失责任认定困难； >在劳资双方的权益关系及谈判力量对比中，劳 动者处于弱势地位； > 诉诸法庭的程序复杂且结案时间长
◆“雇主过失赔偿”阶段 欧洲工业化初期和中期，工伤的原因若是 出自雇主一方，受伤劳动者可获得雇主赔偿， 且雇主过失程度，与赔偿额度正相关。 其依据：民法的“归责原则”。 其局限性： ➢ 工伤事故致因的多元性和复杂性，造成雇主过 失责任认定困难； ➢ 在劳资双方的权益关系及谈判力量对比中，劳 动者处于弱势地位； ➢ 诉诸法庭的程序复杂且结案时间长