°[特别提醒]按生产要素分配的种类及对应形 式 按资本要素分配:储蓄所得利息、殷票所得股 息和分红、债券所得利息等 按土地要素分配:如土地、房屋的租金和转让 金等 按技术要素分配:技术入股、专利使用、技术 转让的收入 按劳动要素分配:一般是指私营企业和外资企 业中的职工的工资、奖金、津贴。按管理要素 分配:是指企业的管理人才凭借其管理才能在
• [特别提醒] 按生产要素分配的种类及对应形 式。 • 按资本要素分配：储蓄所得利息、股票所得股 息和分红、债券所得利息等。 • 按土地要素分配：如土地、房屋的租金和转让 金等。 • 按技术要素分配：技术入股、专利使用、技术 转让的收入。 • 按劳动要素分配：一般是指私营企业和外资企 业中的职工的工资、奖金、津贴。按管理要素 分配：是指企业的管理人才凭借其管理才能在 生产经营中的贡献而参与分配的方式
(3)意义 第一,有利于兼顾投资者、经营者、劳动者各 方面的利益,从而调动全社会参与生产的积极 性,以促进生产力的快速发展。 第二,有利于资源的优化配置,促进社会主义 市场经济的发展。 第三,健全生产要素按贡献参与分配的制度, 是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在 的合理性、合法性的确认,体现了国家对公民 权利的尊重,对劳动、知识、人才、创造的尊 重。这有利于让一切创造社会财富的源泉充分 涌流,以增加居民收入、推动经济发展
• (3)意义 • 第一，有利于兼顾投资者、经营者、劳动者各 方面的利益，从而调动全社会参与生产的积极 性，以促进生产力的快速发展。 • 第二，有利于资源的优化配置，促进社会主义 市场经济的发展。 • 第三，健全生产要素按贡献参与分配的制度， 是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在 的合理性、合法性的确认，体现了国家对公民 权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊 重。这有利于让一切创造社会财富的源泉充分 涌流，以增加居民收入、推动经济发展
[特别提醒]按生产要素分配会导致社会成员 之间的收入有较大的差距。因此,必须依法保 护合法收入,取缔非法收入,整顿不合理收入 调节过高收入,使收入差距趋向合理,防止两 极分化 4.按劳分配和接劳动要素分配是有区别的 一是性质不同。按劳分配是指在社会主义公有 制条件下,在对社会总产品作了各项必要的扣 除后,按照提供给社会的劳动数量和质量分配 个人消费品;而按劳动要素分配是按生产要素 分配的一个组成部分,是以劳动作为商品而进 交换的一种分配形式
• [特别提醒] 按生产要素分配会导致社会成员 之间的收入有较大的差距。因此，必须依法保 护合法收入，取缔非法收入，整顿不合理收入， 调节过高收入，使收入差距趋向合理，防止两 极分化。 • 4．按劳分配和按劳动要素分配是有区别的 • 一是性质不同。按劳分配是指在社会主义公有 制条件下，在对社会总产品作了各项必要的扣 除后，按照提供给社会的劳动数量和质量分配 个人消费品；而按劳动要素分配是按生产要素 分配的一个组成部分，是以劳动作为商品而进 行交换的一种分配形式
二是前提和基础不同。按劳分配是社会主义公 有制的产物,是劳动者共同占有生产资料对分 配的客观要求,是公有制在分配领域的实现; 而按劳动要素分配则是市场经济的产物,产生 于生产要素个人所有的基础上,是市场经济在 分配领域的实现。 三是分配尺度不同。按劳分配的尺度是劳动, 即按个人提供给社会的劳动量分配个人消费品, 等量劳动领取等量报酬,多劳多得;而按劳动 要素分配的尺度实质上是劳动的价值或价格
• 二是前提和基础不同。按劳分配是社会主义公 有制的产物，是劳动者共同占有生产资料对分 配的客观要求，是公有制在分配领域的实现； 而按劳动要素分配则是市场经济的产物，产生 于生产要素个人所有的基础上，是市场经济在 分配领域的实现。 • 三是分配尺度不同。按劳分配的尺度是劳动， 即按个人提供给社会的劳动量分配个人消费品， 等量劳动领取等量报酬，多劳多得；而按劳动 要素分配的尺度实质上是劳动的价值或价格
[特别提醒]①不能认为“劳动收入等同于按 劳分配收入” 在我国现阶段劳动者的劳动收入是多种多样的, 主要有国家机关的工作人员和公有制企业、事 业单位职工按劳分配的收入,个体劳动者的劳 动收入,私营外资经济中劳动者的工资收入等 而按劳分配收入仅指公有制经济中劳动者的劳 动收入 Q2不能认为“科技人员的分配方式属于按技术 要素分配” 科技人员的分配形式属于哪一种分配形式,应
• [特别提醒] ①不能认为“劳动收入等同于按 劳分配收入” • 在我国现阶段劳动者的劳动收入是多种多样的， 主要有国家机关的工作人员和公有制企业、事 业单位职工按劳分配的收入，个体劳动者的劳 动收入，私营外资经济中劳动者的工资收入等。 而按劳分配收入仅指公有制经济中劳动者的劳 动收入。 • ②不能认为“科技人员的分配方式属于按技术 要素分配” • 科技人员的分配形式属于哪一种分配形式，应 作具体分析：