Vc如何判断cEO 规划长远的愿景 能力 2 整合必要的资源 3 知人善用 4 分享：远大的目标及胆识 品质 5 自省：极强的学习意愿及潜力 6 执着：坚持不懈的努力
1 品质 规划长远的愿景 2 整合必要的资源 3 知人善用 4 分享：远大的目标及胆识 5 自省：极强的学习意愿及潜力 6 执着：坚持不懈的努力 能力 VC如何判断CEO
创业者要不要选投资者？ ⊙ 战略投资者 财务投资者 占赛道 求回报 排他性/长期合作 上市计划/回购协议
创业者要不要选投资者？ 战略投资者 占赛道 排他性/长期合作 财务投资者 求回报 上市计划/回购协议
Part 2 BOSESS DEVELOPHENT 风投尽职调查
13 风投尽职调查 Part 2
尽职调查：概述 CO 尽职调查（谨慎性调查） 投资人在与目标企业达成初步合作意向后， 投资人对目标企业的相关事项进行现场调查、资料分析的一系列活动 KEYS
尽职调查（谨慎性调查） 投资人在与目标企业达成初步合作意向后， 投资人对目标企业的相关事项进行现场调查、资料分析的一系列活动 KEYS 尽职调查：概述
尽职调查：原则 ⊙ 全面原则 区别对待原则 ·调查内容要全面 4 ·不同发展期 ·调查材料要全面 ·不同行业 ·不同企业背景 透彻原则 国司 独立原则 ·要对文件资料进行审核 ·独立进行尽职调查并做出判断 ·调查相关当事人和机构 ·VC机构和调查人员均保持独立
尽职调查：原则 区别对待原则 • 不同发展期 • 不同行业 • 不同企业背景 全面原则 • 调查内容要全面 • 调查材料要全面 独立原则 • 独立进行尽职调查并做出判断 • VC机构和调查人员均保持独立 透彻原则 • 要对文件资料进行审核 • 调查相关当事人和机构